Staff Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Старший инженер-разработчик (Staff Software Engineer) в EF Educational Tours: задаёт архитектуру и техническое направление веб-платформы, порталов и внутренних систем, лидирует по frontend и работает по всему стеку.

Задачи

• Задавать техническое направление веб-платформы и стандарты разработки приложений (React, Next.js, TypeScript, Node.js)
• Принимать и документировать архитектурные решения, охватывающие несколько приложений и команд
• Проектировать системы по всему стеку: GraphQL API, интеграции с Salesforce, headless CMS, облачная инфраструктура (AWS, Vercel, Cloudflare)
• Отвечать за производительность, надёжность, безопасность и доступность клиентских сайтов, включая Core Web Vitals и SEO
• Руководить модернизацией legacy-систем, включая поэтапный вывод устаревшей CMS
• Повышать качество и developer experience: стратегия тестирования, CI/CD, infrastructure-as-code
• Осмысленно применять AI-инструменты разработки (Claude, Cursor) и помогать команде их внедрять
• Оставаться hands-on: писать сложные части, прототипировать новые паттерны, проводить код-ревью
• Менторить инженеров разного уровня и развивать архитектурное мышление команды
• Быть техническим голосом для product, design, marketing и бизнес-лидеров, превращать стратегию в технический roadmap
• Выстраивать согласованность между командами и стейкхолдерами через письменные предложения, design review и презентации

Требования

• 8–12+ лет опыта в разработке ПО с глубокой экспертизой во frontend и веб-платформенной инженерии
• Опыт задания архитектуры на уровне нескольких приложений или команд
• Экспертный уровень React, TypeScript и Next.js, включая SSR и стратегии кэширования
• Сильные навыки системного дизайна: API, потоки данных, распределённые сервисы, отказоустойчивость
• Full-stack опыт: backend-сервисы на Node.js (или .NET), дизайн GraphQL API, интеграции с enterprise-системами (Salesforce)
• Практический опыт с AWS (Lambda, ECS), платформами хостинга и edge (Vercel, Cloudflare), infrastructure-as-code (Terraform или CDK)
• Понимание безопасности приложений, стратегии тестирования и веб-производительности в масштабе
• Практический опыт использования AI-инструментов кодинга в ежедневной работе
• Отличная коммуникация с технической и нетехнической аудиторией
• Опыт влияния без формальных полномочий и партнёрства с лидерами вне инженерии

Условия

• Гибридный формат: 4 дня в офисе в Бостоне, 1 день удалённо
• Зарплата $145,000–$185,000 в зависимости от опыта
• 4 недели оплачиваемого отпуска в первый год, 10 оплачиваемых праздников и 2 floating holidays
• 25% company match на взносы в 401(k)
• Медицинская, стоматологическая и vision-страховка, опции страхования жизни и инвалидности
• Flex Spending Accounts (FSA) для dependent care, healthcare и commuter
• Доступ к fertility care и поддержке семейного планирования
• Wellness-льготы, включая ежегодную компенсацию фитнеса
• Регулярные социальные и обучающие мероприятия, employee resource groups
• Employee Assistance Program
• Sabbatical по выслуге лет
• Скидки на продукты EF и в местных заведениях
• Командировки (< 10%, например, Цюрих)

Навыки

• React
• Next.js
• TypeScript
• Node.js
• GraphQL
• Salesforce
• headless CMS
• AWS
• Lambda
• ECS
• Vercel
• Cloudflare
• Terraform
• CDK
• .NET
• CI/CD
• Core Web Vitals
• SEO
• Claude
• Cursor
• Storyblok
• Sitecore
• Optimizely