Group Product Manager

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Лид-продукт-менеджер направления Online Donations в Fundraise Up: отвечает за долгосрочную стратегию продуктовой линейки (Checkout Modal & Elements, Campaign Pages, Gift Cart), ведёт собственное продуктовое направление и развивает команду из 2–4 PM.

Задачи

• Владеть долгосрочным стратегическим роадмапом Online Donations и синхронизировать с ним квартальные планы PM-ов
• Вести продуктовое направление end-to-end: discovery, спецификации, delivery и метрики (конверсия, adoption, GPV, надёжность)
• Писать кросс-командные спецификации с явными scope, зависимостями, последовательностью и рисками
• Подменять любого PM во время отпуска, перегрузки или критического релиза
• Коучить 2–4 Product Manager через еженедельные 1:1, ревью концепций и спецификаций, планы роста и performance review
• Участвовать в найме и онбординге новых PM-ов
• Выстраивать культуру непрерывного discovery: интервью с НКО и донорами, анализ рынка и конкурентов
• Отвечать за операционный ритм команды (планирование, ревью спецификаций, демо, ретро) и улучшать предсказуемость и cycle time
• Помогать PM-ам выстраивать работу с Engineering, Design, Analytics и GTM-командами по запускам и обратной связи
• Активно использовать AI в исследовании, синтезе, написании спецификаций и коммуникации, помогать PM-ам внедрять AI-workflow

Требования

• 6+ лет в Product Management
• 2+ года руководства или менторства Product Manager, желательно с проведением performance review
• Сильный личный трек-рекорд: продукты, которыми владели end-to-end, с измеримыми результатами
• Отличное написание спецификаций, включая сложные кросс-командные и кросс-системные
• Практика непрерывного discovery: регулярные интервью с клиентами, анализ рынка и конкурентов, превращение инсайтов в решения
• Опыт построения и управления долгосрочной стратегией и роадмапом по нескольким связанным продуктам
• Умение драйвить кросс-командные инициативы без формальных полномочий, включая работу с GTM-командами
• Опыт настройки командных процессов (планирование, ритуалы, трекинг delivery) и их улучшения по результатам
• Сильное аналитическое мышление: определение метрик и решения на основе данных
• Чёткая письменная и устная коммуникация с инженерами, дизайнерами и руководством
• Свободный русский (обязательно) и английский на уровне C1, письменный и устный

Условия

• 31 оплачиваемый день отпуска в год
• Полностью удалённая работа
• Стипендия на обустройство домашнего офиса
• Компенсация коворкинга
• Ежегодная стипендия на профессиональное развитие
• Программы изучения английского
• Компенсация медицинской страховки для сотрудника и семьи
• Поддержка ментального здоровья с сессиями терапии
• Компенсация спорта
• Программа благотворительности с матчингом донатов компании

Навыки

• AI tools