Developer Team Leader

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель команды разработчиков в Credo Bank: техническая поддержка развития бизнес-направления и управление группой разработчиков, включая линейное руководство и доставку сложных проектов.

Задачи

• Линейное управление и развитие команды высококвалифицированных разработчиков
• Управление доставкой нескольких сложных параллельных проектов разработки систем от проектирования до релиза
• Понимание и участие в техническом решении от дизайна до уровня кода
• Тесная работа с проектными менеджерами и бизнес-аналитиками для точных оценок сроков и перехода от анализа к дизайну и доставке
• Регулярное информирование о прогрессе и управление рисками доставки совместно с проектными менеджерами
• Определение этапов доставки проекта, активностей и вех с документацией
• Обеспечение вовлечённости и поддержки ключевых стейкхолдеров, построение сильных проектных команд
• Участие в ревью и встречах, отчёты о прогрессе проекта
• Выявление и управление рисками и проблемами, контроль сроков и качества
• Координация с внутренними командами для бесшовного внедрения систем
• Участие в пост-имплементационных ревью
• Поддержка планирования ресурсов и ёмкости отдела
• Участие в определении стратегий отдела и систем
• Управление выделенными процессами отдела
• Выполнение небольших аналитических проектов в формате консалтинга
• Работа над широким спектром проектов по внедрению новых и существующих систем
• Принятие ключевых решений для успешной реализации инициатив

Требования

• Минимум 5 лет опыта проектирования и разработки программного обеспечения корпоративного уровня
• Подтверждённая экспертиза в технологиях Microsoft.NET, включая Dapper, WCF, LINQ и EF
• Опыт разработки на Microsoft.NET 4.5+ с использованием C#, .NET, .NET Core или SQL
• Опыт управления людьми и руководства большой командой
• Опыт индивидуального и командного развития сотрудников
• Умение руководить своевременной доставкой системных или программных проектов
• Опыт работы с различными методологиями разработки, включая Agile и Waterfall
• Опыт архитектурного и имплементационного проектирования
• Сильное стремление поддерживать технические компетенции в новейших технологиях

Навыки

• C#
• .NET
• .NET Core
• Microsoft.NET
• Dapper
• WCF
• LINQ
• EF
• SQL
• Agile
• Waterfall