Secfix
Head of Product Engineering
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Инженерный лидер для Secfix — платформы автоматизации security-комплаенса (ISO 27001, SOC 2, GDPR). Отвечает за инженерную организацию end-to-end: техническое направление, скорость поставки, найм и развитие команды, при этом сам активно пишет код с AI.
Задачи
- В первый месяц войти в кодовую базу и выпустить значимую фичу вместе с командой с использованием AI
- Найти узкие места и ускорить команду: инструменты, ревью, тестирование, распределение задач
- Проводить регулярные 1:1 с инженерами, фокусируясь на недельном результате и качестве
- Взять на себя инженерный найм и выстроить процесс без участия CTO
- Определить структуру команды по мере роста и решить, каких лидов нанимать или выращивать
- Улучшать процессы разработки и сокращать cycle time от спецификации до продакшена
- Улучшать тестирование, автоматизацию и ревью кода и security-изменений, поддерживать zero-bug политику
- Заниматься структурой команды, уровнями, performance review и планом найма
- Продвигать использование AI в разработке и в управленческих процессах
- Периодически писать код вместе с командой, чтобы проверять работоспособность процессов
Требования
- 10+ лет опыта как software engineer, включая 6+ лет руководства инженерными командами и 2+ года управления менеджерами или техлидами
- Опыт роста инженерной команды до 15+ человек в VC-funded стартапе и самостоятельного найма большей её части
- Опыт построения с нуля процессов найма, уровней, performance review и salary bands с сохранением их лёгкости
- Опыт вывода AI-фич в продакшен: retrieval, RAG, agentic workflows
- Продуктовый вкус и привычка открыто говорить, когда продукт недостаточно хорош
- Реальный опыт production-разработки с Claude Code и Cursor и понимание, где AI помогает, а где создаёт долг
- Сильный IC-бэкграунд: senior или principal инженер до перехода в менеджмент
- Опыт запуска чего-то с нуля в стартапе или масштабирования команды через «messy middle»
- Возможность работать в европейском часовом поясе (CET/CEST), базирование в EMEA, желательно Германия или Великобритания
- Проактивная письменная коммуникация
Условия
- 100% удалённая работа с виртуальным офисом в Gather
- Конкурентная зарплата, бенчмарк по европейскому рынку, детали обсуждаются
- Щедрый пакет опционов
- Бюджет на развитие €1 000 в год
- Поддержка удалённого рабочего места и доступ к коворкингу
- 26 дней отпуска плюс местные государственные праздники
- Комплексная медицинская страховка
- Ежегодный ретрит (Аликанте, Австрийские Альпы, Португалия, Италия)
- Техника: MacBook, мониторы, наушники
Навыки
- Claude Code
- Cursor
- RAG
- agentic workflows
- Angular
- Figma
- AWS
- Azure AD
- Jira
- GitLab
- GCP
- Notion
- Loom
- Gather
- Slack
- Mixpanel