Secfix

Head of Product Engineering

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Инженерный лидер для Secfix — платформы автоматизации security-комплаенса (ISO 27001, SOC 2, GDPR). Отвечает за инженерную организацию end-to-end: техническое направление, скорость поставки, найм и развитие команды, при этом сам активно пишет код с AI.

Задачи

  • В первый месяц войти в кодовую базу и выпустить значимую фичу вместе с командой с использованием AI
  • Найти узкие места и ускорить команду: инструменты, ревью, тестирование, распределение задач
  • Проводить регулярные 1:1 с инженерами, фокусируясь на недельном результате и качестве
  • Взять на себя инженерный найм и выстроить процесс без участия CTO
  • Определить структуру команды по мере роста и решить, каких лидов нанимать или выращивать
  • Улучшать процессы разработки и сокращать cycle time от спецификации до продакшена
  • Улучшать тестирование, автоматизацию и ревью кода и security-изменений, поддерживать zero-bug политику
  • Заниматься структурой команды, уровнями, performance review и планом найма
  • Продвигать использование AI в разработке и в управленческих процессах
  • Периодически писать код вместе с командой, чтобы проверять работоспособность процессов

Требования

  • 10+ лет опыта как software engineer, включая 6+ лет руководства инженерными командами и 2+ года управления менеджерами или техлидами
  • Опыт роста инженерной команды до 15+ человек в VC-funded стартапе и самостоятельного найма большей её части
  • Опыт построения с нуля процессов найма, уровней, performance review и salary bands с сохранением их лёгкости
  • Опыт вывода AI-фич в продакшен: retrieval, RAG, agentic workflows
  • Продуктовый вкус и привычка открыто говорить, когда продукт недостаточно хорош
  • Реальный опыт production-разработки с Claude Code и Cursor и понимание, где AI помогает, а где создаёт долг
  • Сильный IC-бэкграунд: senior или principal инженер до перехода в менеджмент
  • Опыт запуска чего-то с нуля в стартапе или масштабирования команды через «messy middle»
  • Возможность работать в европейском часовом поясе (CET/CEST), базирование в EMEA, желательно Германия или Великобритания
  • Проактивная письменная коммуникация

Условия

  • 100% удалённая работа с виртуальным офисом в Gather
  • Конкурентная зарплата, бенчмарк по европейскому рынку, детали обсуждаются
  • Щедрый пакет опционов
  • Бюджет на развитие €1 000 в год
  • Поддержка удалённого рабочего места и доступ к коворкингу
  • 26 дней отпуска плюс местные государственные праздники
  • Комплексная медицинская страховка
  • Ежегодный ретрит (Аликанте, Австрийские Альпы, Португалия, Италия)
  • Техника: MacBook, мониторы, наушники

Навыки

  • Claude Code
  • Cursor
  • RAG
  • agentic workflows
  • Angular
  • Figma
  • AWS
  • Azure AD
  • Jira
  • GitLab
  • GCP
  • Notion
  • Loom
  • Gather
  • Slack
  • Mixpanel

Похожие вакансии

Test & Integration Engineer Stellendetails
Bertrandt GroupMiddleГамбургОфис
8 нояб.
Analytics Engineer - OpenData EMEA (Remote)
LifelancerMiddleБерлинУдалённо
50,000 – 100,000 EUR в год
5 нояб.
Frontend Engineer
CleraMiddleМюнхенОфис
5 нояб.
Teamlead (w/m/d) Firmware-Entwicklung
SiemensLeadБерлинГибрид
5 нояб.
UN Women: Data Analysis and Monitoring Specialist, Bonn, Germany, P3 FTA
UNDPMiddleБоннОфис
5 нояб.
Head of Product Engineering — Secfix, Мюнхен | itrelocate