Software Engineering Technical Leader (Hybrid)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Технический лидер в команду Splunk Enterprise Security, разрабатывающую SIEM-платформу для мониторинга безопасности и обнаружения угроз. Отвечает за техническую стратегию, архитектуру backend-сервисов и менторство инженеров.

Задачи

• Руководить технической стратегией и исполнением для нескольких команд и backend/platform продуктовых направлений в cloud и on-prem окружениях
• Отвечать за технический roadmap и целостность архитектуры backend-сервисов и пайплайнов обработки данных
• Повышать инженерное качество через документацию, code review, безопасное кодирование, тестирование, observability, архитектурные стандарты и CI/CD
• Работать с Product Management, UX, архитекторами и заказчиками над решением сложных продакшн-проблем
• Менторить инженеров, вести дизайн-сессии и архитектурные ревью

Требования

• Bachelor’s degree in Computer Science + 12 лет опыта разработки ПО, или Masters + 8 лет релевантного опыта
• Опыт применения структур данных, алгоритмов и системного дизайна для сквозной реализации сложных фич
• Экспертиза в клиентских скриптах и JavaScript-фреймворках (React и/или BackboneJS)
• Опыт проектирования, построения, эксплуатации и масштабирования продакшн-систем в cloud и on-prem в Agile/DevOps с CI/CD (Jenkins или GitLab)
• Опыт работы с data-driven security-инструментами или платформами security-аналитики, принципами безопасного дизайна и backend-безопасности
• Экспертиза в backend-технологиях: Python, Java, C/C++ или аналогичные языки

Условия

• Гибридный формат работы: сочетание офиса и удалёнки, конкретные дни согласуются с командой и менеджером
• Стартовая зарплата от $214,100.00 до $309,800.00 в год (для локаций США и Канады), без учёта бонусов, equity и льгот
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, план 401(k) с вкладом Cisco, оплачиваемый родительский отпуск, страхование инвалидности и жизни
• Возможность получения грантов restricted stock units Cisco
• Оплачиваемые отпуска: 10 праздничных дней, плавающий выходной, выходной на день рождения, 4 дня на личное благополучие, 16 дней отпуска для non-exempt сотрудников, гибкий отпуск для exempt, 80 часов sick leave
• До 10 оплачиваемых дней в год на волонтёрство
• Ежегодные бонусы для не-сейлз ролей

Навыки

• JavaScript
• React
• BackboneJS
• Python
• Java
• C
• C++
• CI/CD
• Jenkins
• GitLab
• Cloud
• On-prem
• Agile
• DevOps
• Data structures
• Algorithms
• System design
• Security analytics
• SIEM
• AI tools
• ML
• Data pipelines