Staff Software Engineer, Storage and Caching

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Staff-инженер и технический лидер в Snap, отвечающий за стратегию и развитие инфраструктуры хранения, кэширования и идентичности. Роль предполагает проектирование и эксплуатацию отказоустойчивых распределённых систем в AWS и GCP и техническое руководство кросс-командными инициативами.

Задачи

• Определять техническое направление платформы Service Infrastructure и многоквартальные дорожные карты (service mesh, compute, observability и смежные области)
• Проектировать, разрабатывать и эксплуатировать базовую backend-инфраструктуру для критичных сервисов Snap с фокусом на надёжность, масштабируемость и производительность
• Выступать hands-on техническим лидером Staff-уровня: вести сложные инициативы от концепции через архитектуру и реализацию до раскатки и итераций
• Согласовывать техническое направление, приоритеты и компромиссы с инженерами и руководителями инфраструктурных и продуктовых команд
• Улучшать опыт разработчиков и операторов платформы за счёт устойчивых систем, абстракций и механизмов
• Внедрять лучшие практики по надёжности сервисов, observability, реагированию на инциденты, производительности и экономической эффективности
• Менторить инженеров и обеспечивать техническое лидерство за пределами своей команды
• Определять, как инфраструктура Snap будет развиваться в эпоху AI-first, включая ответственное применение AI для повышения качества платформы и продуктивности

Требования

• Глубокий опыт проектирования, разработки и эксплуатации backend-сервисов или распределённых систем в большом масштабе
• Сильные навыки технического лидерства: умение задавать видение и превращать стратегию в исполнимые дорожные карты
• Опыт ведения сложных кросс-функциональных инициатив на протяжении нескольких кварталов
• Прочная база в системном дизайне: API, архитектура сервисов, compute-платформы, концепции хранения, observability, оркестрация workflow
• Опыт владения высокодоступными критичными системами, включая операционную готовность и реагирование на инциденты
• Bachelor’s degree в Computer Science, Engineering или смежной технической области либо эквивалентный практический опыт
• 9+ лет опыта разработки ПО (или Master’s degree и 8+ лет, или PhD и 5+ лет)
• Опыт технического лидера, доменного эксперта или владельца сложных технических инициатив
• Опыт построения и эксплуатации backend- или распределённых систем в продакшене
• Опыт руководства архитектурой или направлением платформы за пределами одной команды

Условия

• Офисный формат: ожидается работа в офисе 4+ дня в неделю (политика «Default Together»)
• Базовая зарплата: Zone A (CA, WA, NYC) — $229,000–$343,000 в год; Zone B — $218,000–$326,000; Zone C — $195,000–$292,000
• Позиция даёт право на equity в виде RSU
• Оплачиваемый родительский отпуск, комплексная медицинская страховка, программы поддержки эмоционального и психического здоровья
• Равные возможности трудоустройства (EOE), включая людей с инвалидностью и ветеранов

Навыки

• Distributed Systems
• AWS
• GCP
• Service Mesh
• Observability
• Kubernetes
• Microservices
• Go
• Java
• Python
• C++
• Storage Systems
• Caching
• System Design
• APIs
• Incident Response