Senior Manager, Software Engineering

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель направления системного тестирования в Zebra: стратегия и операционное управление валидацией сложных корпоративных продуктов и интегрированных решений, руководство распределёнными командами и развитие автоматизации и AI-инструментов в тестировании.

Задачи

• Определять и реализовывать видение, стратегию, операционную модель, стандарты и дорожные карты системного тестирования
• Руководить, обучать и развивать распределённых по миру менеджеров и инженеров системного тестирования, строить планы преемственности
• Формировать риск-ориентированные стратегии и планы тестирования, включая трассируемость требований, окружения, тестовые данные, автоматизацию и критерии релиза
• Управлять ручной и автоматизированной валидацией: системное, интеграционное, приёмочное, регрессионное, функциональное, браузерное, мобильное, API, сотовое, беспроводное, полевое, надёжностное и нагрузочное тестирование
• Согласовывать приоритеты валидации, сроки, зависимости и решения о релизе с Engineering, Product Management, Program Management, DevOps и Security
• Отслеживать прогресс тестирования, тренды качества, дефекты и релизные риски, обеспечивать эскалацию и корректирующие действия
• Разрабатывать и реализовывать масштабируемые дорожные карты автоматизации для роста покрытия и эффективности
• Продвигать ответственное применение AI и GenAI для проектирования тестов, анализа дефектов, трассируемости и аналитики
• Оценивать новые AI-методы тестирования и устанавливать governance для безопасного и этичного использования
• Управлять ресурсами, назначениями, бюджетами, сроками, поставщиками и ожиданиями по производительности
• Формировать инклюзивную и коллаборативную культуру, поощряющую инновации и обучение
• Чётко доносить стратегию, статус, риски и рекомендации до руководства и стейкхолдеров

Требования

• Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, Information Systems или смежной технической дисциплине
• 10+ лет опыта
• 5+ лет опыта управления людьми, включая руководство менеджерами и техническими командами, опыт руководства глобальными распределёнными командами
• Подтверждённый опыт руководства стратегией и исполнением тестирования сложных программных, аппаратных или интегрированных корпоративных продуктов
• Сильное понимание автоматизированного тестирования, управления тестированием и дефектами, Agile, CI/CD и управления релизами
• Знание инструментов управления тестированием и коллаборации, таких как Jira, а также сред Windows и Linux
• Сильные аналитические навыки, оценка рисков, root cause analysis и принятие решений на основе данных
• Способность влиять на стейкхолдеров и вести организационные изменения
• Опыт управления программами, ресурсами, бюджетом, сроками и поставщиками
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки

Условия

• Гибридный формат: минимум 3 дня в неделю в офисе Holtsville, NY
• Годовая зарплата $156,960.00 - $235,440.00
• Годовой cash incentive с целевым размером 20% от базовой зарплаты
• Комплексный пакет льгот: healthcare, wellness, inclusion networks, обучение и развитие
• Community service days, parental leave, employee assistance program, оплачиваемый отпуск
• Гибкий график, Summer Flex Fridays, Focus Fridays, общекорпоративный well-being day
• Возможны долгосрочные incentive equity awards

Навыки

• Jira
• Windows
• Linux
• CI/CD
• Agile
• Automated testing
• Test management
• Defect management
• Release management
• AI
• GenAI
• LLM
• AI agents
• RAG
• Prompt engineering
• Predictive analytics