Staff Software Engineer - Grading Operations

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Инженер в команду Grading Operations, которая разрабатывает и поддерживает внутренние системы для бизнеса грейдинга и аутентификации коллекционных предметов. Роль предполагает владение сложными слабо определёнными проектами от дизайна до продакшена, работу с backend-сервисами, event-driven пайплайнами и frontend-разработку.

Задачи

• Брать на себя сложные, слабо определённые проекты, в том числе跨 несколько инженерных команд, и отвечать за их дизайн от первого наброска до продакшена
• Разрабатывать backend-сервисы, API и модели данных для внутренних приложений команд грейдинга и аутентификации
• Работать с разными архитектурами: от крупного контейнеризированного .NET-приложения до небольших serverless API и фоновых Python-задач, помогать выбирать подходящий вариант для новых задач
• Проектировать и реализовывать event-driven и асинхронные системы, обеспечивающие надёжный поток операционных данных при высоких объёмах
• Менторить инженеров команды через дизайн-ревью, код-ревью и личный пример решения сложных задач
• Участвовать в разработке frontend-приложений на JavaScript, TypeScript и Vue.js, доводя фичи до конца
• Взаимодействовать с Product, Tech и Operations командами, переводя бизнес-требования в чистые технические дизайны для backend и frontend систем
• Диагностировать проблемы данных, интеграций, сервисов и UI в большой долгоживущей кодовой базе
• Участвовать в on-call ротации поддержки сервисов команды
• Писать дизайн-документы и технические decision records, по которым работают другие инженеры

Требования

• 8+ лет опыта разработки продакшен-приложений, глубокий опыт в backend-системах и практический опыт во frontend
• 5+ лет опыта / сильное владение C# и .NET
• Регулярное использование AI-инструментов в проектировании и разработке с умением проверять и нести ответственность за результат
• Опыт ведения проектов, где требования были неясны на старте, а правильный дизайн не был очевиден
• Опыт менторства сильных инженеров и заметного улучшения процессов проектирования и разработки в команде
• Опыт проектирования и разработки RESTful API и сервисных интеграций
• Понимание, где должен находиться код: как проводить границы модулей внутри крупного приложения и когда функциональность заслуживает отдельного сервиса
• Опыт написания и поддержки автоматизированных тестов для продакшен-сервисов
• Сильные фундаментальные знания реляционных баз данных и моделирования данных (например, SQL Server, PostgreSQL)
• Практический опыт создания и эксплуатации продакшен-сервисов в облаке, включая оркестрацию контейнеров (Docker, Kubernetes, ECS), serverless-вычисления за API gateway и managed messaging и хранилища данных
• Уверенная работа в современной frontend-кодовой базе, практический опыт с JavaScript, HTML, CSS и компонентным фреймворком
• Опыт с CI/CD пайплайнами, Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) и инструментами мониторинга и observability (CloudWatch, Datadog)
• Дизайн-документы, из которых очевидно решение
• Опыт превращения сложных требований от Product и Operations в чистые расширяемые системы
• Знакомство с Agile/Scrum методологиями

Условия

• On-call ротация поддержки сервисов команды
• Гибридный формат работы с офисом в Santa Ana, CA
• Возможен on-site этап собеседования для финальных стадий
• Компания использует e-Verify для проверки права на работу в США
• Равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола и других признаков

Навыки

• C#
• .NET
• Python
• JavaScript
• TypeScript
• Vue.js
• REST API
• SQL Server
• PostgreSQL
• Docker
• Kubernetes
• ECS
• AWS
• Serverless
• API Gateway
• Kafka
• DynamoDB
• Terraform
• CloudFormation
• CloudWatch
• Datadog
• CI/CD
• HTML
• CSS
• pytest
• unittest
• Agile
• Scrum