Product Owner (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Product Owner для критически важной core-системы в сфере факторинга и ERP. Отвечает за содержание, приоритеты и качество домена — от постановки целей до приёмки.

Задачи

• Нести ответственность за результат и ценность критически важной core-системы (например, расчёты, управление пациентами или клиентами)
• Формировать бизнес-цели, приоритеты и roadmap на основе бизнес-, процессных и compliance-требований и вести backlog
• Развивать домен системы через user stories и критерии приёмки, выявлять потенциал улучшения и автоматизации бизнес-процессов, логики и пользовательских сценариев
• Собирать требования и обратную связь от бизнес-подразделений, вести работу со стейкхолдерами (Product Owner, Process Excellence, IT)
• Совместно с кросс-функциональной командой сопровождать планирование, реализацию, релизы и непрерывное развитие
• Обеспечивать работоспособность и стабильность системы, приоритизировать развитие, поддержку и инциденты по бизнес-ценности, риску и указаниям руководства

Требования

• Свободный немецкий язык (минимум C1) в устной и письменной форме
• Многолетний опыт в роли Product Owner, System Owner или ответственного за процессы
• Подтверждённая способность нести предметную ответственность за процессы, продукты или системы
• Сильные аналитические способности и умение схватывать сложные бизнес- и процессные логики end-to-end
• Желательно опыт в финансовой или ERP-среде, в регулируемых B2B2C-контекстах или с внутренними core-системами
• Опыт работы с agile кросс-функциональными командами разработки
• Уверенная коммуникация с разными требовательными стейкхолдерами и умение сводить интересы
• Широта взглядов и решительность при определении и приоритизации требований в условиях конфликта целей

Условия

• Мотивированная команда, партнёрская атмосфера, плоские иерархии и культура на «ты»
• Гибкий график и свободный выбор места работы в Германии в рамках правила 80% mobile office
• Целевое развитие профессиональных и личных навыков через разнообразные программы обучения
• Cash-back программа для экологичного пути на работу и хорошая транспортная доступность
• Комплексное управление здоровьем: питание, движение, психика, профилактика
• Шесть недель отпуска, структурированное введение в должность, бесплатные напитки и фрукты в офисе, субсидии на продукты, скидки для сотрудников и массаж

Навыки

• ERP
• Factoring
• Agile
• User Stories
• Backlog Management
• Stakeholder Management