Sr. Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-разработчик в Early Warning Services (платежные решения Zelle, Paze) для проектирования, разработки и поддержки приложений и сервисов на стеке Microsoft .NET. Роль предполагает техническое лидерство, наставничество и участие во всех этапах жизненного цикла разработки.

Задачи

• Проектировать, разрабатывать, документировать, тестировать, развертывать и поддерживать программные приложения и сервисы на C# и платформе .NET
• Выступать техническим экспертом в проектах разработки, консультировать по архитектуре приложений, подходам к разработке и лучшим инженерным практикам
• Вести работы на всех этапах жизненного цикла разработки: анализ требований, техническое проектирование, разработка, тестирование, внедрение и поддержка в продакшене
• Разрабатывать и поддерживать API, сервисы и компоненты приложений с использованием современных практик .NET
• Переводить бизнес- и функциональные требования в технические проекты и спецификации
• Проектировать решения с учетом поддерживаемости, масштабируемости, надежности и производительности приложений
• Разрабатывать и поддерживать автоматизированные модульные и интеграционные тесты в рамках процесса поставки ПО
• Участвовать в код-ревью и давать конструктивную обратную связь для поддержания качества кода, безопасности и инженерных стандартов
• Устранять сложные дефекты приложений и проблемы продакшена, выявлять первопричины и внедрять устойчивые решения
• Поддерживать и улучшать существующие приложения, одновременно разрабатывая новые возможности под бизнес- и клиентские потребности
• Оценивать технологии, фреймворки и инженерные практики для возможного внедрения и непрерывного улучшения
• Взаимодействовать с инженерами, продуктовыми партнерами и другими стейкхолдерами для уточнения требований, оценки работ и поставки программных возможностей
• Обеспечивать техническое руководство и наставничество для Software Engineers и других членов команды
• Поддерживать процессы автоматизированной сборки, развертывания и непрерывной интеграции/доставки (CI/CD)
• Поддерживать приверженность компании управлению рисками и защите целостности и конфиденциальности систем и данных

Требования

• Образование и опыт, обычно получаемые при завершении степени бакалавра в области Computer Science или смежной области, и/или эквивалентное релевантное образование, обучение и опыт работы
• Как правило, 5 лет опыта или демонстрируемое портфолио, соответствующее требуемому опыту для роли
• Подтвержденный опыт разработки ПО на C# и .NET
• Опыт разработки приложений или сервисов с использованием современных фреймворков .NET, таких как .NET и ASP.NET Core
• Опыт проектирования, разработки и интеграции RESTful API и веб-сервисов
• Рабочее знание SQL и концепций реляционных баз данных
• Опыт управления исходным кодом и совместной разработки с использованием Git или сопоставимой платформы контроля версий
• Опыт разработки автоматизированных модульных и интеграционных тестов
• Опыт устранения сложных программных проблем на уровне компонентов приложений и сред
• Понимание объектно-ориентированного проектирования, распределенной архитектуры приложений и компонентного проектирования ПО
• Понимание асинхронного программирования, конкурентности и многопоточных концепций приложений
• Опыт участия в код-ревью и применения практик безопасной разработки ПО
• Опыт работы с процессами автоматизированной сборки, развертывания или CI/CD
• Понимание итеративной разработки и методологий Agile/Lean
• Способность переводить бизнес- и функциональные требования в технические решения
• Способность эффективно доносить техническую информацию и сотрудничать между инженерными и бизнес-командами

Условия

• Гибридный формат работы для позиций в Scottsdale, San Francisco, Chicago или New York
• Кандидаты должны самостоятельно иметь право на работу в США у любого работодателя на дату найма; спонсорство рабочей визы для данной позиции недоступно
• Базовая зарплата в Phoenix, AZ/Chicago, IL: $118,000 - $152,000 в год
• Базовая зарплата в San Francisco, CA: $142,000 - $183,000 в год
• Доступ к дискреционному плану стимулирования и льготам
• Медицинское страхование (PPO/HDHP), стоматология и зрение, взносы компании в HSA или предналоговые сбережения через FSA для транспортных, медицинских и зависимых расходов
• Пенсионный план 401(k) со 100% Safe Harbor Match на первые 6% отчислений сразу после получения права
• Оплачиваемый отпуск: Flexible Time Off для освобожденных (salaried) сотрудников, щедрый PTO для неосвобожденных (hourly), 11 оплачиваемых корпоративных праздников и оплачиваемый день волонтерства
• 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
• Maven Family Planning: поддержка на пути родительства, включая заморозку яйцеклеток, фертильность, усыновление, суррогатное материнство, беременность, послеродовой период, раннюю педиатрию и возвращение к работе

Навыки

• C#
• .NET
• ASP.NET Core
• RESTful API
• SQL
• Git
• Unit Testing
• Integration Testing
• CI/CD
• Object-Oriented Design
• Distributed Application Architecture
• Asynchronous Programming
• Multithreading
• Agile
• Lean
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• TDD
• BDD