Staff Software Engineer, Backend (Digital Products)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Ведущий backend-инженер в Scout Motors для разработки цифровых продуктов (заказы, клиентские сервисы, мобильное приложение, подключение автомобилей). Роль сочетает hands-on разработку, техническое лидерство и управление командой инженеров.

Задачи

• Проектировать и разрабатывать масштабируемые backend-системы и интеграции для цифровых продуктов
• Совместно с product и design формировать планы и требования к системам, принимать взвешенные технические решения
• Оценивать и рекомендовать инструменты и технологии для цифровой экосистемы, влиять на решения build/buy/partner
• Разрабатывать и внедрять лучшие практики для надёжного и масштабируемого ПО
• Руководить командой инженеров и исполнением краткосрочных и долгосрочных roadmap
• Инициировать и вести крупные технические проекты, обеспечивать надёжность существующих систем
• Задавать высокую планку инженерных стандартов, метрик и процессов
• Нанимать и развивать команду software-инженеров

Требования

• Bachelor's или master's degree в computer science или смежной области
• 8+ лет опыта в software engineering и масштабировании продуктов, техническое лидерство
• Опыт работы с ecommerce, payments, digital products и backend-платформой
• Понимание API, микросервисов и сложных backend-систем
• Сильные навыки кодинга на GoLang, Java, Kotlin, Swift; опыт построения CI/CD для web и mobile
• Знание уязвимостей систем и способов их предотвращения
• Опыт запуска продуктов с нуля (0 to 1) и работы в стартап-среде
• Опыт технического лидера крупных проектов (6+ месяцев) с распределёнными командами
• Опыт интеграции со сторонними платформами и внешними провайдерами
• 5+ лет руководства высокоэффективными инженерными командами

Условия

• Полная занятость, exempt-позиция с базовой зарплатой и годовым бонусом за performance
• Базовая зарплата: $165,000–$200,000 (в Калифорнии $181,500–$220,000)
• Медицинская, стоматологическая, зрительная страховка и планы защиты дохода
• 401(k) с employer match и немедленным vesting
• 20 дней планового PTO, 40 часов незапланированного PTO и 14 праздничных/плавающих дней
• До 16 недель оплачиваемого родительского отпуска
• Оплачиваемые отпуска по bereavement, jury duty, голосованию и военной службе
• Гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе во Фремонте, Калифорния

Навыки

• GoLang
• Java
• Kotlin
• Swift
• API
• микросервисы
• CI/CD
• backend
• ecommerce
• payments
• low-code
• web/mobile analytics