Senior Software Developer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior Software Developer в FHLBank Indianapolis: техническое лидерство в команде разработки, проектирование архитектуры и интеграций, разработка программных решений под бизнес-задачи банка.

Задачи

• Руководить командой разработчиков: менторство, техническое лидерство, анализ проектов и распределение задач, контроль этапов
• Проектировать архитектуру систем и интеграций, готовить System Design Document (SDD)
• Готовить технические спецификации по системной интеграции, базам данных и приложениям
• Выступать связующим звеном между бизнес-заказчиками и техническими специалистами, определять документацию систем
• Координировать и планировать активности с другими подразделениями IT
• Отчитываться Delivery Managers о проектах и проблемах в продакшн-системах
• Взаимодействовать с техническими специалистами сторонних вендоров в интересах банка
• Консультировать сотрудников банка по выбору железа и ПО, разработке приложений и инструментов
• Следить за технологическими трендами и развитием индустрии
• Консультировать по сложным проектам и обучать IT-персонал
• Писать производительный код, решающий бизнес-задачи согласно спецификациям
• Покрывать код юнит-тестами для проверки корректности
• Документировать системы и ПО в соответствии со стандартами департамента

Требования

• BS in Computer Science или эквивалентный опыт
• Минимум 5 лет работы с командами над программными проектами
• Минимум 2 года в роли лида команды разработки
• Экспертные навыки объектно-ориентированного программирования
• Обширный опыт с MS .NET, C# и ASP.NET
• Обширный опыт с реляционными БД и процедурным SQL, преимущественно SQL Server и/или Oracle
• Знание Java будет плюсом
• Опыт с принципами SOA, JBoss application server — плюс
• Навыки планирования и оценки проектов, умение организовывать работу команды и расставлять приоритеты
• Экспертный опыт с SDLC и agile-методологией
• Умение взаимодействовать с людьми на разных организационных уровнях
• Отличные навыки решения проблем
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Опыт работы с финансовыми или бухгалтерскими системами (или эквивалентная комбинация образования и IT-поддержки финансовых систем) — предпочтительно
• Отсутствие судимостей, создающих риск для безопасности банка
• Возможность работать полный день

Условия

• Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо, плюс remote flex days
• Конкурентная зарплата и total rewards
• 401(k) match до 6% плюс дополнительный взнос 4%
• Компенсация обучения
• Помощь в погашении студенческих кредитов
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, а также страховка для питомцев
• Отпуск, оплачиваемые федеральные праздники, floating holiday на месяц рождения, волонтёрский день и летняя программа сокращённого дня
• Дресс-код «Dress for your day»
• Диапазон базовой зарплаты: $107,000 - 126,000

Навыки

• .NET
• C#
• ASP.NET
• SQL
• SQL Server
• Oracle
• Java
• SOA
• JBoss
• SDLC
• Agile