Sr. Software Engineer, Growth

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-инженер в продуктовую команду Quizlet, отвечающую за рост: онбординг, активацию, апгрейды и удержание пользователей. Работа над end-to-end фичами и A/B-экспериментами, влияющими на миллионы учащихся.

Задачи

• Реализовывать end-to-end проекты, влияющие на продуктовые и бизнес-приоритеты Quizlet — от планирования и дизайна до внедрения, тестирования и релиза
• Проектировать, внедрять и анализировать A/B-тесты (через GrowthBook) на этапах привлечения, активации и удержания, отвечая за формулировку гипотез и интерпретацию результатов
• Совместно с Data Science/Analytics определять метрики успеха, инструментировать события и защищаться от ложноположительных/ложноотрицательных выводов в анализе экспериментов
• Строить и поддерживать качественные масштабируемые системы с глубоким пониманием домена команды и его влияния на учащихся и их жизненный цикл
• Владеть конкретной воронкой или этапом жизненного цикла (например, регистрация, онбординг, апгрейд) end-to-end, включая инструментацию и здоровье системы
• Применять лучшие практики и современные технологии для повышения качества кода, надёжности систем и эффективности разработчиков
• Вести и участвовать в технических обсуждениях, предлагать идеи и помогать команде выбирать лучший путь
• Декомпозировать сложные проекты на выполнимые задачи и эффективно выполнять их с минимальным контролем
• Проактивно выявлять и решать проблемы до того, как они повлияют на сроки, качество или пользовательский опыт
• Менторить и поддерживать junior-инженеров через код-ревью, парное программирование и обмен знаниями
• Постоянно искать возможности улучшить инженерные практики — от систем сборки до пайплайнов деплоя и инструментов observability

Требования

• 5+ лет опыта в software engineering, желательно в быстро развивающихся продуктовых средах
• Подтверждённая способность доводить сложные проекты end-to-end — от дизайна и реализации до тестирования и деплоя
• Практический опыт работы с платформами экспериментов/фича-флагов (GrowthBook, Optimizely, LaunchDarkly, Statsig) — запуск тестов, а не только чтение дашбордов
• Рабочее знание основ дизайна экспериментов — размер выборки/мощность, guardrail-метрики, эффекты новизны и избегание ложноположительных выводов
• Прочная база в backend, mobile-разработке или full-stack с фокусом на построение масштабируемых качественных систем и пользовательского опыта
• Комфортная работа с пайплайнами событийной аналитики (например, BigQuery, Pub/Sub) для инструментации и валидации экспериментов
• Сильные навыки решения проблем и способность принимать продуманные, основанные на данных технические решения
• Любознательность в изучении и применении новых технологий и фреймворков
• Отличные навыки коллаборации и коммуникации, умение эффективно работать в кросс-функциональных командах
• Опыт менторства или сопровождения коллег и вклад в культуру обучения

Условия

• Гибридный формат в офисе в Сан-Франциско: минимум 2 дня в неделю (среда и четверг)
• 20 дней отпуска, которые ожидается, что вы будете использовать
• Конкурентная страховка health, dental и vision (100% для сотрудника и 75% для зависимых, PPO, Dental, VSP Choice)
• Спонсируемый работодателем план 401k с match от компании
• Доступ к LinkedIn Learning и другим ресурсам для профессионального роста
• Paid Family Leave, FSA, HSA, льготы на транспорт и wellness
• 40 часов ежегодного оплачиваемого отпуска на волонтёрские программы

Навыки

• Go
• PHP
• TypeScript
• React
• Next.js
• UIKit
• SwiftUI
• Jetpack Compose
• MySQL
• PostgreSQL
• Spanner
• BigQuery
• GCP
• Datadog
• GrowthBook
• Rollbar
• Pub/Sub
• Redis
• Valkey
• Docker
• Colima
• Kubernetes
• A/B testing
• feature flags
• Optimizely
• LaunchDarkly
• Statsig
• Braze
• Iterable
• SEO
• ASO
• SDUI