Engineering Manager, Mobile (Boss Revolution: Calling App)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель мобильной разработки в команду приложения Boss Revolution: Calling App (международные звонки, пополнение мобильных и денежные переводы). Отвечает за построение сильной инженерной команды и надёжную, безопасную и масштабируемую доставку продукта совместно с Product, Design, Operations и Compliance.

Задачи

• Нанимать и удерживать сильных инженеров
• Проводить регулярные one-on-one, поддерживать рост и оценивать эффективность
• Наставлять и развивать инженеров, поддерживать культуру обучения и коллаборации
• Следить за благополучием команды и предотвращать выгорание
• Поддерживать стандарты инженерной культуры
• Оптимизировать структуру команды и распределение ресурсов под приоритеты
• Управлять сроками и результатами для качественной и своевременной поставки
• Улучшать инженерные процессы для повышения эффективности и качества
• Развивать agile-практики и непрерывные улучшения
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами по стратегическим инициативам
• Обеспечивать прозрачную коммуникацию и согласованность со стейкхолдерами
• Согласовывать работу инженерной команды с целями и бизнес-ценностью компании
• Поддерживать высокое качество кода и архитектурные стандарты
• Направлять технические решения в соответствии со стандартами и целями компании
• Вести технические обсуждения и принятие решений
• Преобразовывать инициативы в задачи команды и отслеживать прогресс
• Проактивно выявлять и снижать технические риски
• Работать с Compliance по регуляторным требованиям и аудитам
• Проводить разборы инцидентов с устранением первопричин

Требования

• Не менее 3 лет опыта руководства кросс-функциональными agile-командами разработки, желательно в продуктовой среде
• Серьёзный практический опыт работы software-инженером
• Обязателен практический опыт разработки мобильных приложений или управления командами мобильной разработки
• Знакомство с непрерывной интеграцией, автоматизированным тестированием, управлением релизами и мониторингом производительности
• Сильные организационные навыки: умение расставлять приоритеты, планировать и работать под давлением и в условиях неопределённости
• Степень бакалавра в Computer Science или смежной области
• Опыт найма и развития высокоэффективных инженерных команд
• Английский язык уровня B2 и выше

Условия

• Удалённая работа по B2B (Грузия, Польша) или гибрид/удалёнка (Беларусь, Молдова)
• Стабильная работа с долгосрочной перспективой роста
• Конкурентная зарплата с ежегодным пересмотром
• Хорошее железо
• Интересная и сложная работа с талантливыми людьми
• Непрерывное обучение и возможности карьерного роста
• Компенсация профессионального обучения, семинаров и конференций
• Реферальная программа
• Корпоративные занятия английским
• Дополнительные бонусы для сотрудников офисов в Минске и Кишинёве

Навыки

• K8S
• EKS
• AWS
• Terraform
• Go
• Java
• NoSQL
• Couchbase
• MongoDB
• GitHub Actions
• ArgoCD
• CI/CD
• автоматизированное тестирование
• release management
• performance monitoring
• mobile application development