Staff Software Engineer, Front End (Customer Experience)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Staff-инженер фронтенда в команду Customer Experience компании Scout Motors. Отвечает за архитектуру клиентских интерфейсов на всём пути покупки автомобиля — trade-in, конфигуратор, финансы и лизинг, доставка.

Задачи

• Принимать архитектурные решения по фронтенду в своих доменах: дизайн компонентов, управление состоянием, стратегия рендеринга, структура приложения
• Разрабатывать производительные клиентские интерфейсы end-to-end: от UI до интеграции с API, обработки ошибок и мониторинга в продакшене
• Отвечать за производительность фронтенда: Core Web Vitals, скорость рендеринга, устойчивость UI при сбоях бэкенда и сторонних интеграций
• Развивать общую библиотеку компонентов и дизайн-систему, обеспечивая консистентность, доступность и удобство для разработчиков
• Тесно работать с продуктом и дизайном, предлагая техническую экспертизу по взаимодействию и UX и обозначая компромиссы
• Вести технические инициативы в команде: писать design docs и RFC, задавать фронтенд-паттерны по умолчанию
• Проводить код- и дизайн-ревью, вести архитектурные decision records, поддерживать высокую инженерную планку
• Менторить и развивать senior-инженеров, помогая им в архитектурном мышлении и владении клиентским опытом
• Продвигать доступность как обязательное инженерное требование на всём жизненном цикле разработки
• Развивать прагматичную AI-assisted разработку: оценивать инструменты, формировать нормы команды, помогать инженерам их эффективно использовать

Требования

• Bachelor’s или Master’s degree в Computer Science или смежной технической области
• 8+ лет опыта во фронтенд-разработке, уровень staff или эквивалентный технический скоуп
• Глубокая экспертиза в современных фронтенд-технологиях: WebGL, GSAP, Framer, Astro, с фокусом на производительные и поддерживаемые системы
• Уверенное владение React и TypeScript, включая продвинутые паттерны, оптимизацию производительности и архитектуру приложений на масштабе
• Опыт участия в разработке или владения библиотеками компонентов и дизайн-системами
• Хорошее чутьё в UX и interaction design, умение думать о клиентском опыте, а не только о реализации
• Сильное понимание производительности фронтенда: Core Web Vitals, стратегии рендеринга (SSR, SSG, CSR), code splitting, оптимизация бандла
• Понимание стандартов веб-доступности (WCAG) и практический опыт создания инклюзивных интерфейсов
• Подтверждённое умение вести техническую работу через design docs, архитектурные ревью и влияние внутри и между командами
• Опыт тесной работы с дизайном и перевода дизайн-замысла в технически обоснованные, поддерживаемые реализации
• Ясная коммуникация: умение объяснять фронтенд-компромиссы продукту, дизайну и инженерным стейкхолдерам

Условия

• Full-time, exempt позиция с базовой зарплатой и участием в annual performance bonus program
• Базовая зарплата: $165,000.00 - $200,000.00; для Калифорнии: $181,500 - $220,000
• Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и планы защиты дохода
• 401(k) с employer match и немедленным vesting
• 20 дней планового PTO (начисляются), 40 часов незапланированного PTO и 14 корпоративных/плавающих праздников ежегодно
• До 16 недель оплачиваемого родительского отпуска для биологических и приёмных родителей всех гендеров
• Оплачиваемые отпуска по bereavement, jury duty, голосованию и военной службе
• Работа в штаб-квартире Scout Motors в Charlotte, NC, с периодическим присутствием в офисе
• Требуются командировки по стране и действующие водительские права

Навыки

• WebGL
• GSAP
• Framer
• Astro
• React
• TypeScript
• Core Web Vitals
• SSR
• SSG
• CSR
• code splitting
• bundle optimization
• WCAG
• design systems
• component libraries