Human Factors Engineer (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Human Factors Engineer в международный стартап в области авиации и обороны. Роль на стыке пользователей, UX-дизайна и разработки ПО: отвечает за учёт человеческих возможностей и ограничений в системах Manned-Unmanned Teaming.

Задачи

• Формировать понимание пользователей, сценариев эксплуатации и операционных условий, выводить из них потребности и use cases
• Переводить операционные требования в user requirements, требования к человеческой производительности, ограничения и критерии приёмки
• Оценивать поведение системы с точки зрения Human Factors: рабочая нагрузка, ситуационная осведомлённость, человеческие ошибки, юзабилити, доверие к автоматизации
• Работать в тесной связке с UX-дизайном и разработкой, вносить экспертизу Human Factors в проектные и технические решения
• Планировать, проектировать и проводить валидации Human Factors и юзабилити
• Применять подходящие методы: эвристические оценки, task analysis, оценку рабочей нагрузки, структурированные юзабилити-тесты
• Структурированно оформлять выводы и давать конкретные рекомендации по развитию продуктов и систем

Требования

• Высшее образование в области Human Factors, эргономики, когнитивной науки, психологии, HCI, системной инженерии или смежной специальности
• Глубокие знания когнитивной эргономики, рабочей нагрузки, ситуационной осведомлённости, человеческих ошибок, юзабилити, доверия к автоматизации
• Умение структурированно анализировать сложные операционные процессы и потребности пользователей и переводить их в требования к ПО и поведению системы
• Знание стандартов Human Factors и эргономики, умение прагматично подбирать методы под задачу
• Понимание взаимодействия Human Factors, UX и разработки ПО
• Структурный, самостоятельный, ориентированный на решение подход; комфорт в междисциплинарной среде
• Умение понятно излагать сложные темы и убедительно отстаивать свою позицию перед UX, разработкой и операционными стейкхолдерами

Условия

• Бессрочный контракт с долгосрочной перспективой в быстрорастущем стартапе
• Привлекательный компенсационный пакет
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий график и возможность мобильной работы
• Международная команда
• Большая свобода для идей и влияния на продукт
• Командные мероприятия: летние выезды, Oktoberfest и другое
• Бесплатные фрукты, снеки, кофе и напитки, современный офис с регулируемыми столами
• Обучение и развитие
• EGYM Wellpass
• Dog-friendly офис

Навыки

• Human Factors
• Cognitive Ergonomics
• Usability Testing
• Task Analysis
• Workload Assessment
• Situation Awareness
• Human Error Analysis
• Human-Computer Interaction
• UX Design