Staff Software Engineer, Defensive Agent

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Staff-инженер в Horizon3 для технического лидерства над defensive-агентами NodeZero — системами, превращающими найденные attack paths в непрерывное автономное устранение уязвимостей. Роль без прямого people management: архитектура, код, дизайн-ревью и менторство на стыке AI-исследований и платформенной разработки.

Задачи

• Вести end-to-end техническое видение направления: от черновика документа до релиза, итераций и вывода из эксплуатации
• Писать production-код уровня Lead/Staff на современном backend-языке (Python, Go, Rust или аналогичном) в service-oriented окружении
• Задавать и поднимать техническую планку через дизайн-ревью, качество кода и операционную дисциплину
• Менторить инженеров и строить архитектуру и фреймворки, позволяющие команде работать на максимуме
• Держать команду в ответственности за результаты, а не за активность; заранее и письменно поднимать риски и tradeoff'ы
• Быть устойчивым техническим интерфейсом между AI-исследованиями и платформенной инженерией
• Переводить размытые продуктовые цели в конкретные технические roadmap'ы
• Принимать решения build vs. buy vs. integrate с учётом бизнес-контекста, включая выбор model providers, orchestration-фреймворков и control-plane интеграций
• Работать в тесной связке с PM, участвовать в PRD-ревью, а не только в sprint planning
• Выстраивать последовательность MVP без тупиковых архитектурных решений
• Проектировать durable execution для долгоживущих возобновляемых запусков агентов
• Проектировать слой инструментов и авторизации так, чтобы tenant scope и права проверялись системами, которые вызывает агент
• Отвечать за multi-tenant изоляцию агентов, выполняющих write-действия
• Архитектурить connector framework поверх разнородных сторонних security control API
• Рассматривать данные из недоверенного окружения как поверхность атаки; понимать prompt injection и не допускать вывода модели в путь авторизации привилегированных действий
• Строить observability, делающую поведение агентов объяснимым

Требования

• Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering или смежной области
• 7+ лет профессионального опыта разработки ПО на современных объектно-ориентированных или функциональных языках (Python, Go, Scala, C++, TypeScript и др.)
• Опыт построения приложений на облачных платформах (AWS, Azure, GCP) с использованием контейнеров (Docker, Kubernetes)
• Глубокий опыт работы с agentic или LLM-backed системами в production и ясное понимание их слабых мест и способов их сдерживания
• Экспертный уровень владения SQL
• Подтверждённый опыт проектирования и эксплуатации распределённых систем в production: асинхронные workflow, очереди, retry, идемпотентность, частичные отказы
• Трек-рекорд по запуску и эксплуатации production-сервисов, включая on-call ответственность

Условия

• Инклюзивная команда и культура, где ценят разнообразие
• Возможности роста в динамичной растущей команде
• Инновационная культура и коллаборативная среда
• Гибридный и удалённый форматы работы в зависимости от роли и локации, включая офис в Чикаго
• Конкурентная зарплата, equity и бенефиты: медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для сотрудника и семьи, гибкая политика отпусков, щедрый parental leave
• Базовая зарплата $229,000–$270,000 в год; точная сумма зависит от локации, квалификации, опыта и навыков
• Все full-time роли получают equity-пакет в виде stock options

Навыки

• Python
• Go
• Rust
• Scala
• C++
• TypeScript
• AWS
• Azure
• GCP
• Docker
• Kubernetes
• SQL
• LLM
• agentic systems
• Temporal
• PostgreSQL
• Neo4j
• GraphQL
• EDR
• CrowdStrike
• SentinelOne
• Microsoft Defender
• SIEM
• cloud IAM
• prompt injection
• multi-tenant
• distributed systems