Senior Manager, Software Development Engineer in Test

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель направления Quality Engineering в Disney Entertainment & ESPN: стратегическое и техническое лидерство над несколькими командами тестирования, развитие автоматизации и надёжности систем commerce, data и advertising.

Задачи

• Руководить несколькими командами quality engineering и их лидерами, развивать культуру технического совершенства и непрерывного обучения
• Определять многолетнее видение и стратегический роадмап quality engineering для рекламной платформы
• Задавать техническое направление для крупномасштабной архитектуры тестовой автоматизации, cloud-native решений и инициатив интеллектуального тестирования (AI/ML-driven testing, автономные пайплайны)
• Курировать развитие общих фреймворков, инструментов и платформ автоматизации
• Обеспечивать своевременное устранение и предотвращение критичных сбоев через постмортемы и root cause analysis
• Разрабатывать и исполнять стратегию quality engineering для нескольких продуктовых групп, балансируя инновации, риски и операционные потребности
• Планировать ресурсы, найм и организационный дизайн команд
• Отвечать за quality governance, compliance и traceability по всем продуктовым линиям в зоне ответственности
• Выстраивать отношения с senior-руководством engineering, product management, data science и бизнес-команд
• Доносить риски качества, компромиссы и долгосрочные стратегии до executive-стейкхолдеров и регулярно отчитываться по метрикам
• Вести кросс-функциональные инициативы по встраиванию автоматизации и quality engineering на ранних этапах жизненного цикла разработки

Требования

• 10+ лет опыта в software quality engineering, тестовой автоматизации или разработке ПО, из них 5+ лет управления менеджерами или мульти-командными организациями
• Подтверждённый опыт масштабирования и трансформации quality engineering в сложных cloud-native high-scale средах
• Опыт определения и продвижения организационной стратегии и влияния на бизнес-результаты на senior/executive уровне
• Экспертиза в современных фреймворках тестовой автоматизации, CI/CD и новых трендах качества ПО
• Знание практик разработки ПО и agile-подходов
• Опыт проведения security и performance тестов для систем identity and access management
• Практический опыт тестирования (manual и automated) систем identity and access management
• Продвинутое владение Python или современными ООП-языками; опыт с ad-tech или крупномасштабными системами — плюс
• Сильные навыки коммуникации, управления стейкхолдерами и менторинга
• Степень B.S. в Computer Science или эквивалентный опыт

Условия

• Полная занятость
• Диапазон оплаты в Калифорнии: $171,600 - $230,100 в год; в Нью-Йорке: $179,700 - $241,000 в год
• Возможны бонус и/или долгосрочные incentive-программы
• Полный пакет медицинских, финансовых и прочих льгот
• Офис в Santa Monica, CA; альтернативная локация — Нью-Йорк (7 Hudson Square)

Навыки

• Python
• CI/CD
• test automation
• cloud-native
• AI/ML-driven testing
• security testing
• performance testing
• identity and access management
• agile