Senior Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-инженер в команду Recon, которая отвечает за клиентский слой Competitive Intelligence: аналитика, визуализации, интерфейсы и агентные workflow. Роль предполагает техническое лидерство при сохранении глубокого участия в разработке.

Задачи

• Быть техническим лидером команды и напрямую участвовать в проектировании, реализации и эксплуатации продакшн-систем
• Вести сложные разработки от постановки задачи и технического дизайна до внедрения, тестирования, деплоя и сопровождения
• Проектировать технические решения, писать и ревьюить дизайны, направлять архитектурные и имплементационные решения
• Совместно с Product и Engineering leadership переводить продуктовые приоритеты в технические планы, выявлять зависимости и риски
• Декомпозировать сложные инициативы на понятные части и вести инженеров к успешной поставке
• Самостоятельно решать сложные технические задачи и помогать другим инженерам
• Поддерживать высокую планку качества через дизайн-обсуждения, код-ревью, тестирование и операционную готовность
• Менторить инженеров и делиться знаниями
• Руководить реагированием на продакшн-инциденты и последующими улучшениями
• Взаимодействовать с инженерами и партнёрами из других команд по сквозным задачам
• Проактивно находить возможности улучшения продуктов, архитектуры, систем и инженерных практик
• Участвовать в найме и интервьюировании инженеров
• Осознанно использовать AI-инструменты разработки на всех этапах
• Критически оценивать и валидировать результат AI-генерации, отвечая за корректность, безопасность и поддерживаемость
• Показывать эффективные AI-практики и делиться удачными подходами с другими инженерами

Требования

• BA/BS в Computer Science или смежной области либо эквивалентное образование
• 7+ лет профессионального опыта в разработке ПО
• Опыт руководства значимыми техническими проектами и поставки сложных продакшн-систем
• Опыт технического лидерства, менторинга и развития менее опытных инженеров
• Опыт супервизинга или управления инженерами либо готовность к роли с прямыми подчинёнными
• Глубокое техническое чутьё и сильная база в архитектуре ПО, дизайне, структурах данных и алгоритмах
• Опыт проектирования систем, сравнения подходов и ясной коммуникации технических решений
• Способность оставаться глубоко hands-on и одновременно направлять работу других
• Опыт диагностики сложных продакшн-проблем и руководства инцидентами
• Сильные коммуникативные навыки и опыт кросс-командной работы с Product и бизнес-партнёрами
• Свободное владение Java, Go, C++, Python или похожим языком (основной стек — Java и Go)
• Опыт найма, интервьюирования или оценки инженеров
• Опыт использования AI-инструментов разработки и критической оценки их результатов
• Понимание вопросов приватности данных, интеллектуальной собственности и безопасности при работе с AI-инструментами
• Открытость к новым технологиям и способам работы
• Комфорт в быстро меняющейся среде

Условия

• Офис в Rosslyn, VA, минимум три дня в неделю в офисе
• Гибкий график присутствия в офисе без фиксированных дней
• Agile-процесс с двухнедельными спринтами и регулярными демо
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Пенсионный план 401(k)
• Отпуск и больничные
• Возможны программы переменных выплат по результатам

Навыки

• Java
• Go
• C++
• Python
• AI-assisted development tools
• software architecture
• data structures
• algorithms