Senior Software Developer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-разработчик в команду, отвечающую за корпоративную экосистему приложений. Ведёт техническое лидерство от проектирования решения до релиза, менторит инженеров и развивает надёжность продуктов Guidewire.

Задачи

• Координировать, контролировать и помогать внедрять запрошенные изменения систем, включая мониторинг системы контроля версий, подготовку документации по развёртыванию и координацию тестовых сред
• Встречаться с руководством для приоритизации стратегических проектов и поддерживать коммуникацию о текущем статусе проектов
• Укреплять ключевые технические компетенции команды через менторинг, обучение, коучинг и обмен знаниями
• Выступать примером как senior-член команды: давать технические рекомендации, продвигать лучшие практики и формировать культуру непрерывного обучения и профессионального роста
• Отслеживать внутренние запросы и открытые вопросы с вендорами
• Анализировать функциональность приложений и программной экосистемы компании и предлагать возможности для улучшения и оптимизации
• Обновлять существующие программы для исправления ошибок или расширения функциональности; мониторить работу закреплённых программ и реагировать на проблемы, диагностируя и исправляя ошибки в логике и коде
• Координировать и обсуждать бизнес-цели, задачи и требования к запрошенным изменениям, документировать их
• Анализировать требования и потребности пользователей в новом ПО, выполнять анализ, проектирование, реализацию, установку и обучение по новому разработанному или приобретённому ПО
• Коммуницировать с бизнесом о прогрессе проекта и возникающих проблемах
• Использовать аналитические навыки и знание компьютеров для улучшения бизнес-процессов
• Обеспечивать ясность инициатив по разработке, выявлять потенциальные проблемы и предлагать альтернативные решения
• Документировать лучшие практики разработки с возможностью будущих изменений
• Тесно работать с руководством компании, чтобы экосистема разработки отвечала бизнес-потребностям, учитывая как аппаратные, так и программные вопросы при разработке новых систем или расширении существующих
• Помогать пользователям и операционным подразделениям во внедрении и поддержке систем, включая установку, обучение и устранение неполадок
• Проводить факт-файндинг и анализ программных проблем; применять установленные процедуры для их решения
• Помогать в выборе аппаратного и программного обеспечения; поддерживать контакт с вендорами
• Следить за отраслевыми трендами и технологическими достижениями

Требования

• Развитая бизнес-хватка
• Способность выполнять несколько задач и вести множество назначений одновременно
• Процессное мышление, нацеленность на продуктивность и исключительный сервис
• Отличные навыки устной, телефонной и письменной коммуникации
• Умение хорошо работать в команде
• Профессиональный, позитивный и энтузиазный настрой
• Продвинутые навыки работы с компьютером
• Отличные навыки слушания и обратной связи
• Хорошие навыки решения проблем
• Эффективные навыки обучения и менторинга

Условия

• Степень бакалавра или эквивалентное образование и опыт
• 5+ лет опыта в смежной области
• Продемонстрированные высокие навыки разработки на Core Java
• Интеграции со сторонним ПО (REST API, SOAP API, XML, JSON и т. д.)
• Создание безопасного, производительного и масштабируемого ПО (APM-инструменты, профайлеры, инструменты нагрузочного тестирования)
• Инструменты CI/CD (GitHub, Bitbucket, Gradle, Maven, Artifactory, Nexus)
• Совместная работа в автономной, lean, кросс-функциональной команде
• Техническое лидерство от проектирования решения до релиза
• Техническое влияние на повышение надёжности продуктов Guidewire
• Менторинг отдельных сотрудников для роста их технических навыков и бизнес-знаний

Навыки

• Java
• REST API
• SOAP API
• XML
• JSON
• GitHub
• Bitbucket
• Gradle
• Maven
• Artifactory
• Nexus
• CI/CD
• APM
• профайлеры
• нагрузочное тестирование