Senior Software Engineer II, Compute

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior Software Engineer II в команду Compute в DigitalOcean. Разработка распределённых control plane сервисов и низкоуровневых систем для оркестрации вычислительных нагрузок на гипервизорах.

Задачи

• Проектировать и реализовывать масштабируемые распределённые control plane микросервисы на Go для оркестрации низколатентных вычислительных нагрузок на гипервизорных нодах
• Проектировать надёжные gRPC-интерфейсы и сервисные контракты для высокопроизводительной отказоустойчивой коммуникации между платформами
• Декомпозировать сложные требования заказчиков и системы в слабосвязанные технические архитектуры для предсказуемой поставки ценности в кросс-функциональных потоках
• Оптимизировать взаимодействие с ядром Linux и подсистемами виртуализации (KVM, Firecracker, cgroups) для максимизации производительности и аптайма
• Менторить членов команды через техническое руководство, архитектурные ревью и стандарты качества кода
• Выстраивать операционную наблюдаемость, стратегии failover и автоматическое восстановление для минимизации рутины и разрешения критических инцидентов
• Участвовать в on-call поддержке и ретроспективах непрерывного улучшения для поддержания доступности мирового уровня в глобальных дата-центрах

Требования

• Опыт работы с Go, архитектурой высокопроизводительных микросервисов, gRPC и построением распределённых control plane или низколатентных инфраструктурных API
• Опыт низкоуровневой системной разработки, знание концепций ядра Linux, контейнеризации или виртуализации на уровне гипервизора (KVM, Firecracker, eBPF, cgroups)
• Глубокое понимание принципов распределённых систем, паттернов конкурентности, режимов отказов и оптимизации производительности в Linux-средах
• Сильные коммуникативные навыки и реляционный интеллект, опыт ведения сложных кросс-командных технических проектов и менторинга инженеров
• Growth Mindset: желание учиться, восприимчивость к обратной связи и стремление улучшать архитектуру и поддерживаемость кода

Условия

• Гибридный формат работы
• Диапазон компенсации: $167,200 - $209,000
• Возможность получения бонуса в дополнение к базовой зарплате
• Equity-компенсация для подходящих сотрудников, включая гранты при найме и участие в Employee Stock Purchase Program
• Конкурентный набор льгот, Employee Assistance Program, локальные встречи сотрудников, гибкая политика отпусков
• Возмещение расходов на профильные конференции, обучение и образование, доступ к LinkedIn Learning (10 000+ курсов)
• Можно подать заявку максимум на 3 позиции в течение 180 дней

Навыки

• Go
• gRPC
• микросервисы
• распределённые системы
• Linux
• KVM
• Firecracker
• eBPF
• cgroups
• контейнеризация
• виртуализация
• control plane
• API