Backend Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Backend-инженер в быстрорастущий B2B-стартап GetWhys, работающий над сервисами, API, интеграциями и пайплайнами данных, которые питают продукт и LLM-воркфлоу.

Задачи

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать backend-сервисы, лежащие в основе продукта GetWhys
• Создавать интеграции с внешними платформами через API, вебхуки и другие паттерны
• Проектировать системы для приёма, трансформации, нормализации и синхронизации данных между GetWhys и сторонними системами
• Отвечать за API, модели данных и сервисы для клиентских фич и внутреннего инструментария
• Работать со структурированными и неструктурированными данными, включая пайплайны для поиска, аналитики и AI-воркфлоу
• Проектировать надёжные фоновые задачи и асинхронные воркфлоу обработки и перемещения данных
• Улучшать надёжность, производительность, наблюдаемость и масштабируемость продакшн-систем
• Тесно работать с продуктом и инженерией, превращая неоднозначные задачи в прагматичные технические решения
• Развивать backend-архитектуру по мере роста нагрузки, интеграций и объёмов данных

Требования

• 4+ года опыта как backend-, platform- или infrastructure-инженер
• Уверенное владение TypeScript и опыт построения продакшн backend-систем на нём
• Сильный опыт проектирования, разработки и поддержки backend-сервисов в продакшене
• Умение проектировать API, работать с базами данных и принимать продуманные решения по моделированию данных
• Опыт интеграции со сторонними платформами и API, понимание вебхуков, rate limits, ретраев и асинхронной обработки
• Опыт перемещения данных между системами: трансформация, маппинг, нормализация, синхронизация данных из разных источников
• Умение отлаживать распределённые воркфлоу и думать о failure modes, идемпотентности, наблюдаемости и надёжности
• Способность принимать прагматичные технические компромиссы и эффективно работать в условиях ранней стадии

Условия

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (90% франшизы, 75% для иждивенцев)
• 401(k) с 3% match от компании
• Неограниченный PTO
• 12 недель оплачиваемого родительского отпуска
• 18 корпоративных праздников, неограниченный PTO (рекомендуемый минимум — 10 рабочих дней в году)
• Исторически remote-компания; NYC, Boise, Bozeman и Portland — первые хабы с гибридным офисным форматом
• Всегда remote friendly (без требования «X дней в офисе»)
• Регулярные командные и общекорпоративные офлайн-встречи

Навыки

• TypeScript
• API
• Webhooks
• Data pipelines
• Databases
• Data modeling
• Asynchronous processing
• Distributed systems
• Observability
• LLM workflows
• Salesforce