Full Stack Lead

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Full Stack Lead в Mizuho Americas: руководство командой full stack разработчиков и ответственность за проектирование, архитектуру и поставку корпоративных веб-приложений и API-сервисов.

Задачи

• Руководить командой full stack разработчиков и наставлять их в проектировании, разработке и поставке
• Проектировать и архитектурить end-to-end веб-решения, охватывающие frontend, backend, базу данных и API
• Оптимизировать платформы приложений, системы и процессы разработки для производительности и эффективности
• Проводить регулярные code review, обеспечивать соблюдение стандартов кодирования и выстраивать процессы peer review
• Принимать технические решения в соответствии с корпоративной архитектурой и бизнес-требованиями
• Отвечать за реализацию CI/CD пайплайнов, автоматизацию деплоя и управление релизами
• Внедрять и управлять мониторингом приложений, алертингом и оптимизацией производительности
• Проектировать функции интеграции AI и руководить внедрением GitHub Copilot и практик vibe coding
• Проектировать и управлять политиками Azure API Management, шлюзами и жизненным циклом API
• Взаимодействовать с SharePoint Lead, Power Platform Lead и QA Lead для интегрированной поставки
• Управлять распределением задач, результатами спринтов и планированием загрузки команды
• Устранять сложные технические проблемы по всему стеку приложений
• Оценивать и внедрять современные фреймворки, библиотеки и инструменты разработки

Требования

• 8+ лет опыта full stack разработки с прогрессирующими лидерскими обязанностями
• Уверенное владение Angular, React, .NET/.NET Core и SQL Server
• Подтверждённый опыт руководства командами разработчиков из 3+ человек
• Практический опыт работы с сервисами Azure, API Management, DevOps пайплайнами и контейнеризацией
• Подтверждённые навыки в проектировании решений, архитектуре и оптимизации процессов
• Хорошее понимание дизайна RESTful API, паттернов микросервисов и фреймворков аутентификации
• Отличные коммуникативные навыки и навыки лидерства
• Понимание SDLC и STLC
• Опыт работы в Agile (Scrum) и Waterfall моделях поставки
• Уверенное использование JIRA для управления дефектами, отслеживания тестов и взаимодействия с командами разработки

Условия

• Базовая зарплата от $112k до $190k
• Гибридный формат работы с возможностями удалённой работы в зависимости от роли и требований департамента
• Конкурентный пакет вознаграждения и льгот
• Возможность получения дискреционного бонуса

Навыки

• Angular
• React
• .NET
• .NET Core
• SQL Server
• Azure
• Azure API Management
• DevOps
• CI/CD
• Docker
• Kubernetes
• RESTful API
• Microservices
• GitHub Copilot
• JIRA
• SharePoint
• Power Platform
• Agile
• Scrum
• Waterfall
• SDLC
• STLC