Propel Holdings

Sr. Software Developer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-разработчик в финтех-компанию Propel для проектирования и разработки масштабируемых enterprise-приложений на Java. Роль предполагает полное владение проектами end-to-end, менторство джуниоров и работу в кросс-функциональных командах.

Задачи

  • Проектировать и разрабатывать масштабируемые, надёжные приложения на объектно-ориентированных языках (Java)
  • Писать эффективный, чистый и поддерживаемый код
  • Непрерывно повышать качество ПО через ревью, тестирование и рефакторинг
  • Следить за отраслевыми трендами
  • Активно участвовать во встречах, предлагать идеи и обратную связь с учётом разных точек зрения
  • Сотрудничать с кросс-функциональными командами уважительно и конструктивно
  • Ясно коммуницировать с кросс-функциональной командой, балансируя технические детали и бизнес-потребности
  • Брать на себя ответственность за проекты end-to-end и доводить их до завершения в срок
  • Быстро реагировать на критические инциденты, обеспечивая своевременное решение и минимальные перебои
  • Эффективно управлять задачами и приоритетами нескольких проектов в динамичной среде
  • Нести ответственность за качество своей работы и действий
  • Проактивно и честно решать проблемы
  • Демонстрировать высокие стандарты честности и прозрачности во всех взаимодействиях
  • Соблюдать этические нормы и обеспечивать безопасность, приватность и соответствие требованиям в программных решениях
  • Демонстрировать клиентоориентированный подход при взаимодействии и поставке качественного ПО
  • Поставлять исключительное ПО, превосходящее ожидания пользователей и создающее бизнес-ценность
  • Проактивно выявлять проблемы ПО и быстро их устранять

Требования

  • 12+ лет опыта работы разработчиком (Java) или в аналогичной роли
  • Увлечённость computer science и математикой
  • Опыт разработки enterprise-приложений в финансовой сфере
  • Практический опыт лидирования/менторства джуниор-разработчиков
  • Опыт работы со Spring Boot + Hibernate/JPA + REST
  • Практический опыт работы с SQL (Oracle, MySQL, Postgres и др.)
  • Знание Amazon Web Service (AWS), Docker, Kubernetes и React
  • Сильные навыки решения проблем и отладки
  • Опыт/знание CI/CD пайплайнов и workflow
  • Практический опыт создания full-stack приложений на React (будет плюсом)
  • Опыт использования генеративных AI-инструментов (например, ChatGPT, Claude, Copilot) — преимущество
  • Способность интегрировать или внедрять AI-инструменты в повседневные задачи

Условия

  • Рост и возможности — компания гордится продвижением внутренних сотрудников
  • Невероятная корпоративная культура
  • Конкурентоспособная зарплата и медицинские льготы
  • Комплексный пакет отпусков
  • Групповое медицинское и стоматологическое страхование
  • Групповая программа RRSP
  • Поддержка новых родителей
  • Разнообразное и инклюзивное рабочее место

Навыки

  • Java
  • Spring Boot
  • Hibernate
  • JPA
  • REST
  • SQL
  • Oracle
  • MySQL
  • Postgres
  • AWS
  • Docker
  • Kubernetes
  • React
  • CI/CD
  • ChatGPT
  • Claude
  • Copilot

Похожие вакансии

Lead Software Engineer - Parametric
Morgan StanleyLeadNew YorkГибрид
115,000 – 225,000 USD в год
15 окт.
Software Engineer 2 (ASP.NET Web API)
US BankMiddleIrvingГибрид
105,400 – 124,000 USD в год
14 окт.
Sr. Specialist .NET Developer
Charles SchwabSeniorAustinОфис
13 окт.
Software Engineer II
IndeedMiddleУдалённо
111,000 – 167,000 USD в год
13 окт.
Staff Software Engineer
SS&C TechnologiesSeniorCitypointГибрид
170,000 – 188,000 USD в год
13 окт.
Sr. Software Developer — Propel Holdings, 110,000 – 140,000 CAD в год, Ontario | itrelocate