Software Engineer - Applicant Tracking Systems

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Инженер в команду People Tech, которая создаёт внутренние HR-инструменты на платформе ServiceNow. Задача — настраивать и интегрировать ATS Avature с HR-системами, строить отчётность и автоматизировать рекрутинговые процессы.

Задачи

• Настраивать и поддерживать воронки кандидатов, шаблоны публикации вакансий и рекрутинговые пайплайны под бизнес-требования
• Разрабатывать и поддерживать REST API интеграции между Avature и ключевыми HR-системами (ServiceNow, Workday и др.)
• Создавать дашборды и отчёты по рекрутинговым KPI (time-to-hire, качество источников кандидатов, скорость пайплайна, метрики разнообразия)
• Поддерживать модули сорсинга, функции кандидатского опыта и процессы подачи заявок для повышения эффективности рекрутеров
• Строить middleware и коннекторы данных для синхронизации данных кандидатов, вакансий и результатов найма между системами
• Проводить аудит данных и поддерживать ETL-процессы для обеспечения точности и согласованности данных между Avature и downstream-системами
• Управлять процессами заявок на вакансии, workflow согласования и инструментами рекрутеров в Avature
• Работать с Recruiting Operations и DT-командами, переводя бизнес-требования в технические решения
• Диагностировать проблемы конфигурации и интеграций, оптимизировать производительность систем
• Выступать экспертом по возможностям Avature, поддерживать онбординг пользователей и инициативы по управлению изменениями

Требования

• 3+ года опыта администрирования, конфигурации или разработки ATS (или эквивалентный опыт с платформой)
• Практический опыт настройки applicant tracking systems (предпочтительно Avature; допустимы Workday, Greenhouse, iCIMS)
• Сильное понимание REST API и паттернов интеграции данных, умение читать документацию API и строить point-to-point коннекторы
• Опыт работы с SQL или аналогичным языком запросов для отчётности и извлечения данных
• Готовность работать как с low-code инструментами конфигурации, так и со скриптами/кодом для кастомных решений
• Умение решать задачи на стыке технической и бизнес-областей, переводить рекрутинговые процессы в системные требования
• Навыки чёткой коммуникации для документирования технических решений и презентации нетехническим стейкхолдерам

Условия

• Гибкий подход к распределённой работе с доверием (work personas: flexible, remote, required in office)
• Работа над внутренними инструментами на платформе ServiceNow в масштабе одной из крупнейших компаний мира
• Возможность влиять на опыт каждого сотрудника компании
• Равные возможности при трудоустройстве
• Готовность поддерживать доступность процесса найма и предоставлять альтернативные способы подачи заявки

Навыки

• Avature
• REST API
• SQL
• ServiceNow
• Workday
• Greenhouse
• iCIMS
• JSON
• JavaScript
• ETL
• MuleSoft
• Zapier
• webhooks
• HRIS
• GDPR
• CCPA
• agile