Expedition Technology
Software Engineer - Back End - R129
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Backend-инженер в команду Solis для разработки и поддержки Training Data Storefront — центрального репозитория AI/ML-аннотаций и моделей для оборонных и разведывательных структур США. Требуется гражданство США и активный допуск TS/SCI.
Задачи
- Проектировать новые возможности TDS с использованием современных open-source фреймворков
- Разрабатывать фичи, исправлять баги и создавать автоматизированные workflow на Python 3, Docker, Kubernetes и сервисах AWS
- Разрабатывать и проектировать RESTful API и стриминговые сервисы
- Выявлять и устранять узкие места производительности
- Участвовать в технических обсуждениях и проактивно решать проблемы
- Развивать практики SDLC и качество кода
- Наставлять членов команды и брать на себя техническое лидерство
- Работать напрямую с конечными пользователями для решения их задач
Требования
- Гражданство США
- Активный допуск TS/SCI
- Минимум 5 лет опыта backend-разработки, желательно в AWS
- Понимание концепций облачных вычислений: serverless, масштабируемость, микросервисы, высокая доступность и отказоустойчивость
- Опыт интеграции Kubernetes, Docker или других контейнерных экосистем
- Опыт проектирования, реализации, настройки и работы с реляционными базами данных
- Опыт создания и поддержки индексов БД и оптимизации запросов
- Знакомство с объектно-ориентированным дизайном и языками; большинство разработчиков пишут на Python и/или JavaScript
- Уверенная работа с Linux (Ubuntu): командная строка, скрипты
- Опыт конфигурационного управления с Git и понимание стратегий ветвления
- Желание изучать новые технологии
- Способность работать с минимальным надзором в agile-команде
- Степень бакалавра или выше в Computer Science, Computer Engineering или смежной области
Условия
- Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка за счёт компании
- 11 оплачиваемых праздников и до 34 дней PTO
- План 401(k) с вкладом компании до 12% (3% safe harbor, 6% match и до 3% profit sharing)
- Возможность перенаправить часть 401(k) match на погашение студенческого кредита
- Оплачиваемый родительский отпуск: 6 недель основному опекуну и 2 недели второму
- Компенсация обучения до $5 250 в год
- Реферальный бонус
- Бесплатные билеты на спортивные и культурные мероприятия
- Бесплатный фитнес-центр, рабочие станции с беговой дорожкой и велотренажёром, кафетерий со скидками
- Гибкий пакет льгот, настраиваемый под индивидуальные потребности
Навыки
- Python
- JavaScript
- Docker
- Kubernetes
- AWS
- Lambda
- DynamoDB
- RDS
- CloudFormation
- EC2
- ALB
- IAM
- SQS
- REST API
- Linux
- Ubuntu
- Git
- реляционные базы данных
- микросервисы
- serverless