Lead Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Ведущий инженер-разработчик в команду Platform Services: техническое лидерство без управления людьми, развитие ключевых API и сервисов платформы Unite Us, архитектура и hands-on разработка.

Задачи

• Развивать техническую архитектуру ключевых API и решений для интероперабельности Platform Services, обеспечивая масштабируемость, безопасность и поддерживаемость.
• Руководить проектированием и реализацией сложных кросс-командных инициатив (например, интероперабельность на базе FHIR, фреймворки аутентификации SAML, SCIM, OAuth, SMART).
• Задавать технические стандарты и лучшие практики для команды, ревьюить дизайн и код для поддержания качества и консистентности.
• Менторить и развивать инженеров команды: парное программирование, технический коучинг, помощь в оценке архитектурных компромиссов.
• Совместно с Senior Engineering Manager переводить видение команды и бизнес-приоритеты в конкретный технический роадмап и заранее выявлять технические риски.
• Представлять Platform Services в кросс-командных технических обсуждениях и формировать консенсус по общим подходам и точкам интеграции.
• Декомпозировать неоднозначные или крупномасштабные задачи в хорошо проработанные технические планы для команды.
• Оставаться hands-on: писать продакшн-код, особенно для наиболее важных или рискованных частей системы.
• Поддерживать позитивную, ориентированную на решение и коллаборативную культуру команды.

Требования

• 7-8+ лет релевантного опыта в роли software engineer с ростом технической ответственности.
• Подтверждённый опыт руководства проектированием и поставкой сложных крупномасштабных или кросс-командных технических инициатив.
• Глубокое понимание CS-фундамента и построения и эксплуатации крупномасштабных распределённых backend-систем и API.
• Сильный опыт менторства инженеров и повышения технической планки команды без формальных управленческих полномочий.
• Опыт принятия и коммуникации значимых архитектурных и дизайнерских компромиссов, влияния на техническое направление за пределами своей зоны ответственности.
• Опыт написания понятного, лаконичного, тестируемого кода и поддержания этой планки у других.
• Владение современными технологиями и техниками веб-разработки для создания веб-сервисов; сильный опыт backend и интеграции API.
• Опыт разработки облачных SaaS-решений и практик CI/CD.
• Способность работать в условиях неопределённости и множественных конкурирующих запросов стейкхолдеров.
• Степень бакалавра в Computer Science, Software Engineering или смежной инженерной области; эквивалентный практический опыт рассматривается вместо диплома.

Условия

• Удалённая работа, базирование в США.
• Возможны командировки до 5%.
• Целевой диапазон оплаты: $160,000-$190,000 в год; итоговая зарплата зависит от навыков, опыта, компетенций и локации.
• Обязательный background check (криминальная история, занятость, верификация образования).
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для сотрудников и членов семьи, включая неограниченные виртуальные визиты по ментальному здоровью.
• Wellness-программа: EAP и подписка на wellness-платформу.
• Гибкий отпуск, включая волонтёрские дни и дни ментального здоровья, а также 14 оплачиваемых общекомпанийных праздников.
• Оплачиваемый родительский отпуск, включая приёмных родителей.
• Employee Resource Groups (например, для военных ветеранов).
• Tax-advantaged HSA, FSA и commuter benefits.
• 401(k) с employer match, немедленным вестингом и ресурсами по финансовому благополучию.
• Life и AD&D страхование, оплачиваемое компанией, с опцией дополнительного покрытия; disability coverage; accident insurance; pet insurance.
• Предоставляется оборудование для работы из дома (компьютер, мышь, клавиатура и другое из утверждённого списка).

Навыки

• Ruby
• Ruby on Rails
• Python
• Docker
• Kubernetes
• New Relic
• DataDog
• OAuth
• SAML
• SCIM
• SMART
• FHIR
• CI/CD
• REST API
• Agile