Senior Software Engineer, Frontend

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-разработчик фронтенда в Scout Motors для внутренних веб-приложений и дашбордов, поддерживающих коммерческие и корпоративные процессы. Отвечает за архитектуру фронтенд-систем, дизайн-систему и менторство инженеров.

Задачи

• Разрабатывать внутренние веб-приложения совместно с инженерами и техническими лидерами компании
• Руководить архитектурой, проектированием и разработкой сложных фронтенд-систем с фокусом на поддерживаемость, масштабируемость, надёжность и производительность
• Совместно с продакт-менеджерами, дизайнерами и стейкхолдерами переводить требования в технические спецификации и UX-реализации
• Развивать общие UI-компоненты и паттерны (дизайн-систему), задавать стандарты доступности и обеспечивать единое качество интерфейсов
• Интегрировать фронтенд с бэкенд-сервисами и системами идентификации (например, SSO) для безопасной аутентификации и авторизации
• Внедрять лучшие практики фронтенд-разработки: код-ревью, тестирование, документацию, CI/CD
• Менторить и обучать младших инженеров
• Следить за новыми технологиями и трендами, экспериментировать с инструментами для улучшения процесса разработки
• Отвечать за фронтенд-приложения и библиотеки команды, включая операционную готовность и поддержку

Требования

• Bachelor's degree in computer science или смежная область
• 5+ лет в разработке ПО с фокусом на фронтенд-веб-технологии
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации, умение объяснять технические концепции нетехническим стейкхолдерам
• Умение эффективно работать в быстром и коллаборативном окружении, самостоятельно и в команде
• Владение современным JavaScript/TypeScript и одним из основных фреймворков (React, Angular или Vue)
• Сильные основы HTML, CSS и адаптивного дизайна, опыт создания доступных интерфейсов (WCAG)
• Опыт интеграции с API (REST/GRPC/GraphQL) и тесной работы с бэкенд-инженерами
• Опыт фронтенд-тестирования (unit, integration, end-to-end)
• Понимание фронтенд-архитектуры, паттернов проектирования и оптимизации производительности
• Отличные навыки решения проблем и отладки

Условия

• Полная занятость, exempt-позиция с базовой зарплатой и участием в годовой бонусной программе
• Базовая зарплата: $140,000–$170,000 (в Калифорнии $154,000–$187,000)
• Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и планы защиты дохода
• Программа 401(k) с employer match и немедленным vesting
• 20 дней планового PTO, 40 часов незапланированного PTO и 14 праздничных/плавающих дней в год
• До 16 недель оплачиваемого родительского отпуска
• Оплачиваемые отпуска по bereavement, jury duty, голосованию и военной службе
• Гибридный формат: 1–3 дня в неделю в офисе во Фремонте, Калифорния

Навыки

• JavaScript
• TypeScript
• React
• Angular
• Vue
• HTML
• CSS
• Responsive Design
• WCAG
• REST
• GRPC
• GraphQL
• SSO
• CI/CD
• Unit Testing
• Integration Testing
• E2E Testing