Sr. Software Engineer – API & Auth Platform

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-инженер в команду API & Auth Platform финтех-компании Betterment. Развитие общих GraphQL API-фреймворков, систем аутентификации и авторизации, внутренних инструментов для продуктовых команд.

Задачи

• Разрабатывать API, системы аутентификации и внутреннюю платформу, на которой работают все команды Betterment
• Развивать GraphQL API-фреймворки для клиентских и внутренних приложений, включая agentic-инструменты для AI-native разработки API
• Поддерживать и развивать системы аутентификации и авторизации в соответствии с лучшими отраслевыми практиками
• Создавать платформенные возможности, такие как безопасный first-party MCP-доступ к API Betterment, обеспечивая надёжность, безопасность и удобство для разработчиков
• Работать в тесной связке с продуктовыми командами, использующими платформу, и развивать экспертизу в домене Betterment
• Делать стандарты для общих систем понятными и легко выполнимыми, объяснять командам их смысл
• Участвовать в blameless incident response и развивать observability для разработчиков и внутренних пользователей
• Менторить junior-инженеров и помогать им расти

Требования

• Опыт работы с чувствительными системами аутентификации совместно с senior и staff инженерами
• Опыт создания или развития общей API-платформы, желательно на GraphQL, с пониманием фреймворков, конвенций и инструментов для разработчиков
• Опыт работы с современными паттернами аутентификации и авторизации (OAuth 2.0, OIDC, passkeys)
• Опыт эксплуатации production-систем, от которых зависят другие инженерные команды, с фокусом на observability, тестирование и безопасный rollout
• Понимание современного AI-ландшафта: использование AI-инструментов в работе и осмысленный подход к безопасному доступу AI-агентов к API
• Опыт fullstack-разработки, включая GraphQL и один или несколько серверных языков (Ruby, Java, TypeScript, C#, Python и др.)
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Открытость к компромиссам между скоростью, качеством для клиента и регуляторными требованиями

Условия

• Гибридный формат в Нью-Йорке: четыре дня в неделю в офисе, без обязательных офисных дней в летние и зимние праздники
• Базовая зарплата в Нью-Йорке: $170,000 - $195,000
• Возможна переменная часть компенсации в виде company incentive bonus
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка; life и AD&D; краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность; поддержка при бесплодии и WPATH-aligned трансгендерные льготы; EAP; транспортные льготы, FSA и HSA
• Equity для всех сотрудников, включая new hire и refresher grants
• Гибкий оплачиваемый отпуск, оплачиваемый родительский отпуск и полностью оплачиваемый четырёхнедельный sabbatical на шестой год
• Компания оплачивает профессиональный коучинг для всех сотрудников
• 401(k) match с первого дня и matching на выплаты по студенческим кредитам

Навыки

• GraphQL
• OAuth 2.0
• OIDC
• passkeys
• Ruby
• Java
• TypeScript
• C#
• Python
• MCP
• observability
• API