Staff Software Engineer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-инженер, технический лидер направления парковочных устройств и приложений. Отвечает за архитектуру, стандарты разработки и техническую стратегию, работает hands-on и менторит инженеров.

Задачи

• Участвовать в проектировании и развитии ключевых архитектурных паттернов и фреймворков, используемых командами
• Формировать технический roadmap совместно с продуктом и инженерным руководством
• Решать сложные и неоднозначные технические задачи с балансом масштабируемости, производительности и стоимости
• Оценивать и внедрять новые технологии для повышения надёжности систем и продуктивности разработчиков
• Помогать командам внедрять масштабируемые, безопасные и качественные решения
• Задавать стандарты кодирования, тестирования и архитектуры
• Проводить технические ревью и консультировать несколько команд и кодовых баз
• Совместно с Cloud Operations и инфраструктурными командами оптимизировать CI/CD, observability и надёжность
• Согласовывать инженерное направление с продуктовой стратегией вместе с Product Management, Architecture и Technical Lead Managers
• Выступать доверенным советником для senior-руководства
• Обеспечивать единые практики и техническую согласованность между командами
• Доносить сложные технические идеи до технических и нетехнических стейкхолдеров
• Быть ключевым участником при критических инцидентах: диагностика и устранение по регламенту
• Менторить инженеров всех уровней и развивать культуру обучения и обмена знаниями

Требования

• 12+ лет профессиональной разработки ПО с опытом работы с несколькими системами и технологиями
• Продвинутое владение .NET Core, React (или аналогами) и cloud-native архитектурами (предпочтительно AWS)
• Глубокий опыт в system design, распределённых системах и архитектурных компромиссах
• Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL), event-driven системами и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes)
• Подтверждённый опыт поставки высокоэффективных технических решений и влияния на техническое направление на уровне команды или организации
• Сильные коммуникативные и лидерские навыки, умение влиять без прямой власти
• Опыт менторинга инженеров и вклада в инженерную культуру

Навыки

• .NET Core
• React
• AWS
• SQL
• NoSQL
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• distributed systems
• event-driven systems