Senior Software Engineer, Front End (Sales)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior Frontend Engineer в команду Sales Engineering компании Scout Motors. Разработка интерфейсов для систем управления заказами, клиентскими операциями, фулфилментом и финансами на протяжении всего жизненного цикла покупки автомобиля.

Задачи

• Разрабатывать и поддерживать производительные клиентские frontend-фичи, писать чистый, покрытый тестами код
• Реализовывать UI-компоненты и логику приложения в соответствии с дизайн-системой, обеспечивая доступность и консистентность
• Брать на себя сквозную ответственность за фичи: от оценки и технического дизайна до реализации, тестирования и мониторинга в продакшене
• Интегрировать frontend с backend API и сторонними сервисами, обрабатывая состояния загрузки, ошибки и граничные случаи
• Работать над производительностью frontend: улучшать Core Web Vitals, уменьшать размер бандла, обеспечивать устойчивость UI при реальных сетевых условиях
• Активно участвовать в code review и design review, делиться знаниями и поддерживать высокую планку качества в команде
• Вносить вклад в общую библиотеку компонентов и дизайн-систему
• Сотрудничать с product-менеджерами, дизайнерами и инженерами для понимания требований и выпуска решений
• Относиться к доступности как к неотъемлемой части работы, создавать инклюзивные интерфейсы по умолчанию
• Осознанно использовать инструменты AI-ассистированной разработки для повышения скорости и делиться эффективными практиками с командой

Требования

• Bachelor’s или Master’s degree в Computer Science или смежной технической области
• 5+ лет опыта frontend-разработки с подтверждённым треком выпуска production-фич end-to-end
• Глубокая экспертиза в React, NodeJS, GSAP и знание их экосистемы и лучших практик
• Опыт выявления, предотвращения и устранения типовых уязвимостей веб-приложений, сильное владение практиками безопасного кодирования и интеграции безопасности в жизненный цикл разработки
• Экспертиза в micro-frontend архитектуре и её практическом применении в крупномасштабных системах
• Опыт определения архитектурного направления для крупных frontend-систем и построения сложных приложений, работающих с CRUD-операциями через GraphQL, RESTful и/или RPC API
• Глубокое знание принципов UI/UX дизайна, responsive/mobile-first дизайна, SEO, доступности (WCAG) и оптимизации производительности
• Опыт работы с аналитикой, платформами экспериментов и инструментами feature flagging
• Отличные навыки решения проблем и troubleshooting

Условия

• Full-time, exempt позиция с базовой зарплатой и участием в annual performance bonus program
• Базовая зарплата: $140,000.00 - $170,000.00 (в Калифорнии: $154,000 - $187,000)
• Конкурентная страховка: медицинская, стоматологическая, зрительная и планы защиты дохода
• Программа 401(k) с employer match и немедленным vesting
• 20 дней планового PTO, 40 часов незапланированного PTO и 14 корпоративных/плавающих праздников ежегодно
• До 16 недель оплачиваемого родительского отпуска для биологических и приёмных родителей всех гендеров
• Оплачиваемый отпуск по обстоятельствам, связанным с утратой близкого, судом присяжных, голосованием или военной службой
• Работа в офисе во Фремонте, Калифорния, 4-5 дней в неделю
• Возможны командировки для участия в мероприятиях от имени компании

Навыки

• React
• NodeJS
• GSAP
• React Native
• GraphQL
• RESTful API
• RPC API
• micro-frontend architecture
• UI/UX
• responsive design
• mobile-first design
• SEO
• accessibility
• WCAG
• Core Web Vitals
• feature flags
• AI-assisted development tools