Principal Engineer (AI, Office of the CEO)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Первый инженер в стартапе внутри Jobber (Office of the CEO): нужно с нуля проектировать и выводить в продакшн внутренние AI-системы, задавая стандарты надёжности, безопасности и качества для всей компании.

Задачи

• Проектировать и строить внутренние AI-системы end-to-end — от первого дизайна до продакшна, в роли founding-инженера
• Отвечать за сложные аспекты доверенного AI в масштабе компании: качество retrieval, права доступа, безопасность и надёжность
• Работать руками с современным AI-стеком (LLM, retrieval, агенты, интеграции), сохраняя прагматичный фундамент
• Встраиваться в команды по всей компании, работать с лидерами функций и еженедельно с топ-менеджментом, внедряя AI в реальные процессы
• Проводить оценки build-vs-buy и быстрые POC, вовремя решая, когда закоммититься, а когда отказаться
• Работать напрямую с руководством: то, что вы строите, влияет на решения компании каждый день

Требования

• Опыт построения продакшн-систем уровня Staff+: инфраструктура данных, retrieval или прикладной AI, которыми ежедневно пользуются сотни и тысячи людей
• Глубокий практический опыт с современным AI-стеком и хотя бы один болезненный урок о том, как уверенно AI может ошибаться
• Прагматичные технологические инстинкты: по умолчанию проверенные инструменты, исключения обоснованы
• Опыт founding-инженера, консалтинга или forward-deployed работы: умение отвечать за результат в чужой предметной области
• Ежедневная работа с AI-инструментами и агентами — и как инструментами, и как продуктом
• Прагматизм, позволяющий релизить каждые несколько недель, и стандарты, делающие результат надёжным, плюс навыки коммуникации на уровне CEO

Условия

• Минимальная годовая зарплата $229,300, медиана $269,700, максимум $310,200
• Общая компенсация включает equity, ежегодные выплаты на здоровье и wellness, пенсионные накопления (RRSP, TFSA, FHSA) и расширенный медицинский пакет с полностью оплаченными взносами
• Выдельная команда Talent Development, коучинг, обучающие и лидерские программы
• Возможность строить и влиять на индустрию объёмом $400 млрд без доминирующего игрока
• Работа с командой, которая поддерживает друг друга и неравнодушна к клиентам
• Равные возможности для всех кандидатов и готовность обеспечить accommodations на любом этапе найма

Навыки

• LLM
• retrieval
• agents
• AI
• data infrastructure