American Health Staffing Group
Lead AI Engineer
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Ведущий AI-инженер — старший технический авторитет в команде AI Engineering, отвечающий за архитектуру и техническое направление платформы Digital Workers: агентные workflow, RAG, оркестрация, оценка качества и наблюдаемость AI-систем. Роль hands-on с перспективой формального руководства командой.
Задачи
- Владеть архитектурой платформы Digital Worker и AI-возможностей в продуктах Trio
- Устанавливать принципы проектирования, инженерные паттерны и архитектурные стандарты для AI-систем
- Проводить технические ревью дизайна и принимать решения по компромиссам между качеством, задержкой, стоимостью и операционной сложностью
- Оценивать новые AI-технологии и определять, что стоит внедрять
- Проектировать и строить продакшн-системы на LLM, retrieval-архитектурах, агентных workflow и tool use
- Создавать переиспользуемые фреймворки для оркестрации агентов, интеграции инструментов, выполнения workflow и памяти
- Решать самые сложные технические задачи команды, работая руками
- Владеть стандартами измерения качества AI: точность, обоснованность, безопасность, задержка и бизнес-эффект
- Строить и расширять фреймворки оценки, выявляющие регрессии и галлюцинации до клиентов
- Обеспечивать измеримое улучшение качества системы через эксперименты и обучение на продакшене
- Определять стандарты мониторинга, трейсинга и логирования AI-систем в продакшене
- Устанавливать цели по надёжности и производительности; быть старшей эскалацией по критичным AI-инцидентам
- Улучшать готовность к продакшену и управление жизненным циклом AI по мере масштабирования платформы
- Менторить команду AI Engineering, развивая их архитектурное мышление и инженерную глубину
- Проводить ревью кода и дизайна; устанавливать и обеспечивать соблюдение инженерных стандартов
- Работать в партнёрстве с Product, Platform, Data, Security и руководством
- Переводить бизнес-цели в техническую стратегию, а технические компромиссы — на язык бизнеса
Требования
- 7+ лет в software engineering, data engineering или смежной технической области
- 2+ года создания и эксплуатации продакшн-систем на LLM, а не прототипов и демо
- Подтверждённая глубина в агентных системах, RAG-архитектурах или фреймворках AI-оркестрации
- Прочное понимание основ машинного обучения
- Сильные фундаментальные знания распределённых систем и архитектуры ПО
- Профессиональное владение Python; комфорт в polyglot-среде
- Опыт количественной оценки качества AI-систем и действий по результатам
- Опыт менторства инженеров по техническим и архитектурным решениям
- Отличные письменные и устные коммуникации с технической и исполнительной аудиторией
- Обязательно: степень бакалавра в Computer Science, Data Science, Information Systems или смежной области, либо эквивалентный практический опыт
Условия
- Полностью удалённая работа
- Возможность работать из офисов во Frisco, TX или Edmond, OK при желании
- Базовая зарплата $150,000–$180,000 в год
- Путь к формальному руководству командой AI Engineering с коучингом и менторством
- Небольшая высокоэффективная команда: один Senior AI Engineer и один AI Engineer
- Прямой доступ к Engineering, Product и исполнительному руководству
- Равные возможности трудоустройства (EEO)
Навыки
- Python
- LLM
- RAG
- agentic workflows
- AI orchestration
- evaluation frameworks
- observability
- distributed systems
- machine learning
- Azure
- Azure OpenAI
- event-driven infrastructure
- vector databases
- semantic search
- embeddings
- enterprise knowledge systems
- .NET
- C#
- React
- TypeScript
- SQL Server
- CosmosDB
- Auth0
- Azure DevOps
- Datadog