(Senior) Product Owner (m/w/d) Digital Products

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Product Owner для развития масштабируемой цифровой платформы в компании cadooz (Hamburg/München). Роль на стыке бизнеса, UX/UI и технологий: приоритизация, работа с бэклогом и координация команд разработки.

Задачи

• Развивать цифровую платформу и определять её дальнейшее направление
• Выявлять потенциал оптимизации и совместно со стейкхолдерами разрабатывать решения, сопровождая их до внедрения
• Переводить бизнес-требования в понятные и реализуемые продуктовые требования
• Расставлять стратегические приоритеты с учётом потребностей пользователей, бизнес-ценности и технической реализуемости
• Отвечать за Product Backlog как центральный инструмент управления реализацией продуктовой стратегии
• Тесно работать с разработкой, UX/UI и Product Management, объединяя разные перспективы в общее решение
• Продвигать развитие ключевых продуктовых фич и инициатив на протяжении всего жизненного цикла продукта
• Обеспечивать баланс качества продукта, пользовательского опыта и экономической выгоды

Требования

• Многолетний опыт работы Product Owner, IT-руководителем проекта или технически подкованным Product Manager либо в аналогичной роли в цифровой продуктовой среде
• Увлечённость цифровыми продуктами и их постоянным развитием
• Базовое техническое понимание и способность взаимодействовать с командами разработки на равных
• Опыт структурирования сложных требований и приоритизации продуктовых инициатив
• Выраженные коммуникативные навыки и удовольствие от работы с разными стейкхолдерами
• Опыт работы с agile-методами и распространёнными инструментами продуктового менеджмента, такими как Jira и Confluence
• Очень хорошее знание немецкого и хорошее знание английского языка

Условия

• Гибридный формат: офис, способствующий междисциплинарной и agile-работе, и два дня в неделю home office
• Культура: уважительное взаимодействие, прозрачная и регулярная коммуникация, открытая корпоративная культура, отсутствие дресс-кода
• Личное развитие: регулярные беседы с сотрудниками, индивидуальные меры развития, европейская Academy с широким предложением обучения
• Бенефиты с первого дня: доступ к платформе Corporate Benefits, субсидия на DeutschlandTicket и членство в EGYM WellPass
• Бенефиты после испытательного срока: скидки для сотрудников, доступ к Employee Benefit Club с ежемесячным шопинг-ваучером на 50 €, лизинг велосипеда через компанию

Навыки

• Jira
• Confluence
• Agile
• Product Backlog
• Product Management
• UX/UI