Software Engineer II

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Backend-инженер в команду Financial Core, которая отвечает за платформенный слой для глобальной сети кастодиального хранения Ripple: автоматизация расчётов, фондирования и управления ликвидностью.

Задачи

• Разрабатывать и деплоить backend-сервисы и внутренние инструменты для автоматизации расчётов, фондирования и управления ликвидностью
• Работать напрямую с Product Ops и Product, чтобы понимать ручные процессы и заменять их программными решениями
• Участвовать в разработке по всему стеку: REST API, миграции БД, компоненты React UI
• Участвовать в on-call дежурствах и поддерживать надёжность продакшена финансовых систем, работающих с деньгами в реальном времени
• Писать хорошо покрытый тестами и ревьюируемый код, участвовать в обсуждениях архитектуры с командой и смежными партнёрами

Требования

• 2–5 лет опыта разработки и вывода в продакшен систем
• Backend-опыт хотя бы на одном языке: Java, Go, Python или TypeScript; уверенное владение ООП и продакшен-кодовой базой
• Готовность работать по всему стеку (backend API + UI-компоненты)
• Понимание реляционных баз данных, разработки REST API и базовых концепций распределённых систем
• Умение читать, разбираться и дорабатывать существующие кодовые базы, а не только создавать новые проекты
• Навык понятной коммуникации с нетехническими партнёрами — операционными, финансовыми и продуктовыми командами
• Активное использование AI-инструментов (Claude, Copilot, Cursor и др.) как основной части процесса написания, ревью и отладки кода
• Опыт работы с финансовыми системами, платежами или автоматизацией операционных процессов
• Знакомство со Spring Boot, Postgres, React
• Опыт создания или деплоя агентных систем — замкнутых автоматизаций без человека в критическом пути (процессы согласования, пайплайны сверки, event-driven мониторинг)

Условия

• Возможность строить продукт в быстрорастущем стартапе с опытными лидерами индустрии
• Среда для обучения и бюджет на профессиональное развитие
• Инклюзивная культура, где каждый сотрудник уважаем и ценен
• Офисная коллаборация 10+ дней в месяц с гибкостью выбора дней
• Общекомпанийные встречи раз в две недели с руководством
• Командные офсайты, тимбилдинги, happy hours
• Конкурентная зарплата, бонусы и опционы
• Бенефиты, покрывающие физическое и ментальное здоровье, пенсионные накопления, поддержку семьи
• Employee giving match
• Компенсация мобильной связи
• R&R дни для отдыха и восстановления
• Компенсация wellness и еженедельные офлайн- и онлайн-программы
• Гибкая политика отпусков
• Одна из лучших в индустрии политика родительского отпуска и бенефиты по планированию семьи
• Обеды в офисе, полностью укомплектованные кухни со снеками и напитками, мероприятия

Навыки

• Java
• Spring Boot
• Go
• Python
• TypeScript
• React
• Postgres
• REST API
• Kubernetes
• distributed systems
• AI tools
• Claude
• Copilot
• Cursor