Senior Backend Engineer, Growth & MSSP

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior backend-инженер в команду Growth & MSSP кибербезопасной компании Horizon3. Отвечает за control plane платформы NodeZero: лицензирование, entitlements, provisioning, админ-доступ и MSP/MSSP-возможности.

Задачи

• Проектировать и реализовывать backend-сервисы, обеспечивающие лицензирование, entitlements, доступ к функциям, лимиты использования и правила пакетирования в продукте, API и партнёрских сценариях NodeZero
• Строить и развивать процессы provisioning и onboarding: настройка аккаунтов, распространение entitlements и авто-провижининг без ручного вмешательства
• Разрабатывать инфраструктуру админ-опыта: контроль доступа пользователей, настройки аккаунтов, связи parent-child и паттерны RBAC/авторизации для безопасного и аудируемого multi-tenant администрирования
• Реализовывать возможности MSP/MSSP: распределение активов, управление суб-клиентами, видимость использования и отчётные процессы для сервис-провайдеров
• Внедрять системы audit logging и event history для административных, entitlement-, usage- и account-действий в целях поддержки, комплаенса и доверия клиентов
• Развивать платформу уведомлений: предупреждения об использовании, алерты о потреблении, уведомления о превышении лимитов, анонсы продуктов и другие транзакционные и нетранзакционные коммуникации
• Эксплуатировать сервисы в продакшене: мониторинг, runbooks, incident response и поддержка систем, от которых клиенты зависят ежедневно
• Писать продакшн-код, задающий стандарт качества дизайна, тестового покрытия, observability и операционной строгости
• Взаимодействовать со смежными командами (Pentest Data Platform и Platform Integration Team) для консистентного применения правил entitlements, доступа и иерархии аккаунтов

Требования

• Способность вести несколько параллельных инициатив с сильным чувством приоритизации и тайм-менеджмента
• Самостоятельность и инициативность: умение придумывать и реализовывать решения как индивидуально, так и в команде
• Сильное желание постоянно изучать новые технологии в быстро меняющейся Agile-среде
• Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем, высокая внимательность к деталям и высокий стандарт качества, особенно для систем, где корректность имеет коммерческие и комплаенс-последствия
• Сильные навыки технической документации: design docs, runbooks, документация поддержки
• Эффективная коммуникация и коллаборация с engineering, product и design
• Интерес к менторству junior- и mid-level инженеров
• Bachelor's Degree в Computer Science, Computer Engineering или смежной области
• 7+ лет профессионального опыта разработки ПО на современных объектно-ориентированных или функциональных языках (Python, Go, TypeScript, Java, Scala, C++ и др.)
• Опыт создания продакшн-приложений на облачных платформах (AWS, Azure, GCP) с использованием Docker и Kubernetes

Условия

• Inclusive Team: ценность разнообразия и инклюзивная культура
• Growth Opportunities: динамичная растущая команда с возможностями карьерного развития
• Innovative Culture: коллаборативная среда, поощряющая креативность и нестандартное мышление
• Hybrid & Remote Work: сочетание remote и hybrid моделей в зависимости от роли и локации, включая офис в Чикаго
• Competitive Compensation: конкурентная зарплата, equity и бенефиты — health, vision & dental insurance для сотрудника и семьи, гибкая политика отпусков, щедрый parental leave
• Базовая зарплата $170,000 - $235,000 в год; точная сумма зависит от локации, квалификации, опыта и навыков кандидата
• Все full-time роли имеют право на equity-пакет в виде stock options

Навыки

• Python
• Go
• TypeScript
• Java
• Scala
• C++
• AWS
• Azure
• GCP
• Docker
• Kubernetes
• SQL
• PostgreSQL
• RBAC
• SSO
• multi-tenant SaaS
• audit logging
• feature flags
• observability
• incident response