Senior Backend Engineer, Integrations

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-разработчик в Platform Integration Team (PIT Crew) кибербезопасной компании Horizon3. Задача — превратить API и интеграции NodeZero в единую документированную permission-aware платформу с коннекторами к внешним security- и IT-системам.

Задачи

• Развивать внутренний GraphQL-federated API до customer-facing продукта: права доступа, multi-account scoping, версионирование, эволюция схемы, документация
• Строить и поддерживать Integration Router: библиотеки коннекторов, конфигурация workflow, управление секретами, вендорные адаптеры, Kafka-triggered dispatch
• Разрабатывать и поддерживать интеграции с CrowdStrike, Splunk, ServiceNow, Jira, Palo Alto, SentinelOne и другими SIEM/EDR/ticketing системами
• Развивать customer-facing MCP-сервер и agentic workflow в production-окружениях US, EU и Australia
• Отвечать за production reliability API и интеграционных сервисов: мониторинг, алертинг, деплой, дрейф вендорных API, rate limits, retries, безопасная обработка сбоев
• Участвовать в on-call дежурствах по observability-инфраструктуре (Datadog, Kafka-triggered сервисы, несколько окружений)
• Участвовать в развитии MCP-платформы и OAuth proxy layer, включая аутентификацию инструментов и поддержку agentic workflow
• Писать production-код, задающий стандарт качества дизайна, кода и операционной дисциплины
• Взаимодействовать с frontend-инженерами, product-менеджерами и security-командами (в частности Pentest Data Platform)
• Менторить junior и middle инженеров по мере роста команды

Требования

• Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering или смежной области
• 7+ лет профессионального опыта разработки на современных ООП или функциональных языках (Python, Go, TypeScript, Java, Scala, C++ и др.)
• Опыт создания production-приложений на облачных платформах (AWS, Azure, GCP) с использованием Docker и Kubernetes
• Умение вести несколько параллельных инициатив с сильным чувством приоритизации и тайм-менеджмента
• Самостоятельность и способность предлагать и реализовывать решения как индивидуально, так и в команде
• Сильное желание постоянно изучать новые технологии в быстром Agile-окружении
• Отличные аналитические навыки и навыки решения задач, внимание к деталям и высокий стандарт качества
• Сильные навыки технической документации для внешней developer-аудитории
• Эффективная коммуникация и коллаборация между engineering, product и design
• Интерес к менторингу junior и middle инженеров

Условия

• Inclusive Team: ценность разнообразия и инклюзивная культура
• Growth Opportunities: динамичная растущая команда с возможностями карьерного развития
• Innovative Culture: коллаборативная среда, поощряющая креативность
• Hybrid & Remote Work: сочетание remote и hybrid моделей в зависимости от роли и локации, включая офис в Чикаго
• Competitive Compensation: конкурентная зарплата, equity и бенефиты
• Health, vision & dental insurance для сотрудника и семьи
• Flexible vacation policy и generous parental leave
• Base salary range: $170,000 - $235,000 annually
• Equity package в виде stock options для всех full-time ролей

Навыки

• GraphQL
• Python
• Go
• TypeScript
• Java
• Scala
• C++
• AWS
• Azure
• GCP
• Docker
• Kubernetes
• SQL
• PostgreSQL
• Neo4j
• Kafka
• OAuth
• OIDC
• MCP
• Datadog
• CrowdStrike
• Splunk
• ServiceNow
• Jira
• Palo Alto
• SentinelOne
• SIEM
• EDR