Raydar
Founding Software Engineer
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Первый инженерный найм в раннем стартапе: отвечает за техническое направление и полный стек — от архитектуры до продакшн-эксплуатации. Задача — довести бета-продукт до публично масштабируемого запуска и заложить основу инженерной организации.
Задачи
- Владеть полным техническим стеком end-to-end: архитектура, инфраструктура, деплой и надёжность
- Довести существующий бета-продукт до production-ready публично масштабируемого релиза, переписывая или расширяя компоненты по необходимости
- Проектировать и выпускать production-grade системы AI-агентов, включая оркестрацию и координацию между инструментами
- Напрямую общаться с ранними пользователями и клиентами, определять, что строить дальше, и самостоятельно это реализовывать
- Определять, как команда пишет, ревьюит и выпускает код, и каким должен быть хороший инженер при найме
- Работать по frontend, backend и инфраструктуре по мере потребностей продукта
Требования
- 3–10 лет опыта и глубокая экспертиза хотя бы в одной области: full-stack разработка с масштабированием инфраструктуры, production AI и разработка LLM-агентов или продуктовый дизайн и UI/UX
- Подтверждённый опыт проектирования и выпуска production-систем, которыми пользуются реальные пользователи
- Высокая агентность: способность задавать направление, принимать решения и доводить до результата без менеджера и детального брифа
- Хотя бы один явный маркер силы: заметная ранняя инженерная роль, руководство техническим проектом или опыт поставки сложных production-систем
- Практический, технически глубокий подход и желание строить продукты с нуля до единицы
- Готовность работать в офисе в Сан-Франциско в режиме стартап-интенсивности
Условия
- Базовая зарплата: от 150 000 до 250 000 USD в год
- Опцион/equity
- Поддержка релокации
- Полная занятость, офис в Сан-Франциско
Навыки
- AI agents
- LLM
- Full-stack
- Infrastructure scaling
- UI/UX