Maven AGI
Senior Software Engineer – Platform Team
Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.
Senior-инженер в Platform-команду Maven AGI — enterprise-платформы разговорных AI-агентов для клиентской поддержки. Роль про архитектуру и разработку масштабируемых production-сервисов, техническое лидерство и менторство.
Задачи
- Участвовать в проектировании архитектуры и разработке agentic-платформы для production AI-агентов
- Совместно с кросс-функциональными партнёрами собирать требования и превращать их в понятные поддерживаемые технические решения
- Вести или поддерживать высокоприоритетные инициативы, расширяющие возможности платформы и ускоряющие roadmap
- Менторить инженеров, давать обратную связь и повышать качество технической работы команды
- Строить хорошо структурированные, тестируемые и отказоустойчивые сервисы, работающие в масштабе в production
- Быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам в среде, ценящей итеративность, ownership и непрерывное улучшение
Требования
- 5+ лет профессионального опыта в разработке ПО с сильным треком поставки production-систем
- Нахождение в Boston, MA или San Francisco, CA с возможностью работать в офисе по гибридному графику
- Опыт создания backend-сервисов на TypeScript/Node, а также на Java; опыт со Spring Boot крайне желателен
- Опыт определения технического направления для команд, принятия архитектурных решений и влияния на инженерные практики
- Релевантный опыт в телефонии: SIP, Twilio или аналогичные платформы, либо способность быстро освоить домен (маршрутизация голоса, оркестрация call flow, messaging-пайплайны, интеграция телефонии в распределённые системы)
- Ясная коммуникация, умение работать кросс-функционально и аргументировать технические компромиссы
- Готовность работать в быстро меняющемся стартапе, принимать неопределённость и двигать сложные инициативы
- Плюсом: знакомство с LLM, retrieval augmented generation или agentic-системами
Условия
- 100% покрытие медицинской, стоматологической и оптической страховки для сотрудника, 80% для семьи
- Доступны планы HSA и FSA
- Неограниченный отпуск и 100% оплачиваемый родительский отпуск
- Бесплатные обеды, спортзал в офисе и компенсация проезда для офисных сотрудников
- Стипендия $1,000 на домашний офис и $5,000/год на дополнительное образование
- Конкурентная зарплата, полный соцпакет и значимая доля в компании (equity)
- Компания ~130 человек, построена с нуля менее чем за три года
Навыки
- TypeScript
- Node.js
- Java
- Spring Boot
- SIP
- Twilio
- LLM
- RAG
- agentic systems