Tech Lead (Go) - Software Engineering

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Техлид в небольшую продуктовую команду (3 разработчика и 2 QA) с сильным бэкенд-опытом на Go. Ведёт техническое направление, архитектуру и качество инженерии, оставаясь hands-on в продакшн-разработке.

Задачи

• Вести техническое направление команды и принимать ключевые архитектурные решения
• Проектировать и разрабатывать масштабируемые backend-сервисы и API на Go
• Активно участвовать в продакшн-разработке и решать сложные технические задачи
• Проектировать надёжные, масштабируемые и поддерживаемые распределённые системы
• Проводить код-ревью и поддерживать высокие инженерные стандарты
• Улучшать производительность, надёжность, наблюдаемость и масштабируемость систем
• Выявлять технические риски, узкие места и зоны для улучшения
• Менторить Software Engineers и поддерживать их технический рост
• Повышать продуктивность команды и эффективность инженерии
• Тесно взаимодействовать с Product, QA и другими инженерными командами
• Непрерывно улучшать процессы разработки, инженерные практики и качество поставки
• Активно использовать AI-инструменты разработки для ускорения процессов и повышения качества кода

Требования

• 7+ лет опыта в software engineering
• Сильный коммерческий опыт с Go (Golang)
• Сильный опыт в backend и software engineering
• Опыт проектирования масштабируемых архитектур и распределённых систем
• Понимание микросервисной архитектуры и асинхронных паттернов коммуникации
• Опыт с PostgreSQL, Redis и REST API
• Опыт с брокерами сообщений: RabbitMQ, Kafka или аналоги
• Опыт с Docker и CI/CD пайплайнами
• Опыт руководства инженерами и принятия технических и архитектурных решений
• Hands-on подход: готовность работать близко к коду и участвовать в продакшн-разработке
• Понимание инженерных best practices, качества кода, тестирования и надёжности систем
• Опыт использования AI-инструментов разработки (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналоги) в ежедневной работе

Условия

• Поддержка профессионального роста: курсы, конференции, изучение английского (до 100% покрытия)
• Remote или гибридный формат с гибким графиком в международных командах
• Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 корпоративных праздников + 5 личных дней в год
• Программы признания: структурированные performance review и командные награды
• Командная культура: ретриты в международных локациях (например, апартаменты компании на Кипре)

Навыки

• Go
• PostgreSQL
• Redis
• REST API
• RabbitMQ
• Kafka
• Docker
• CI/CD
• Kubernetes
• GitOps
• TypeScript
• Node.js
• Cursor
• GitHub Copilot
• Claude Code