Software Dev Engineer II, Talent Development, Talent Development, Growth and Onboarding tech team

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Инженер-разработчик в команду Growth and Onboarding tech, которая строит платформу персонализированного онбординга и развития сотрудников Amazon по всему миру. Роль предполагает проектирование и разработку надёжных масштабируемых распределённых систем с нуля.

Задачи

• Проектировать, разрабатывать, тестировать и разворачивать компоненты платформы онбординга и развития сотрудников
• Проектировать и строить надёжные масштабируемые распределённые системы с нуля
• Отвечать за полный жизненный цикл разработки: дизайн, разработка, документация, тестирование и эксплуатация
• Взаимодействовать с другими разработчиками, Data Engineers, Data Scientists и Learning Scientists
• Задавать техническую планку качества и надёжности системы

Требования

• 3+ года профессионального опыта разработки ПО (не стажировки)
• 2+ года опыта проектирования или архитектуры новых и существующих систем (паттерны проектирования, надёжность, масштабирование)
• 1+ год опыта разработки крупномасштабных многоуровневых многопоточных или распределённых приложений, инструментов, систем и сервисов на C#, C++, Java или Perl
• 1+ год опыта объектно-ориентированного проектирования
• Степень бакалавра или эквивалент в области Computer Science, инженерии, математики или смежной области
• Опыт программирования хотя бы на одном языке программирования

Условия

• Медицинская страховка (medical, dental, vision, рецепты, Basic Life & AD&D, опция Supplemental life plans, EAP, поддержка психического здоровья, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, компенсация усыновления и суррогатного материнства)
• 401(k) matching
• Оплачиваемый отпуск
• Родительский отпуск
• Sign-on payments и restricted stock units (RSUs)

Навыки

• C#
• C++
• Java
• Perl
• Object Oriented Design
• Distributed Systems