Senior Product Designer

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior Product Designer в продуктовую команду SplitMetrics — экосистемы инструментов для мобильного маркетинга. Задача — проектировать end-to-end продуктовые сценарии, включая аналитические дашборды и сложные B2B-интерфейсы.

Задачи

• Проектировать end-to-end продуктовые сценарии для экосистемы продуктов
• Совместно с product и engineering командами выявлять возможности и переводить требования в интуитивные дизайн-решения
• Работать над аналитическими дашбордами: разбираться в метриках, визуализировать сложные данные и создавать понятные пользователю флоу
• Самостоятельно вести небольшие фичи от идеи и прототипа до передачи в разработку
• Проводить пользовательские исследования и юзабилити-тестирование для валидации решений
• Поддерживать и развивать дизайн-систему для консистентности продуктов и платформ
• Балансировать продуктовое видение и данные, итерировать на основе фидбэка и метрик использования

Требования

• 5+ лет опыта в роли Product Designer, желательно в B2B SaaS или аналитических продуктах
• Сильное продуктовое чутьё: понимание продуктовых целей, бизнес-контекста и потребностей пользователей
• Практический опыт проектирования дашбордов, аналитических инструментов или интерфейсов с большим объёмом данных
• Опыт ведения небольших фич end-to-end, от концепции до релиза
• Владение инструментами дизайна и прототипирования (Figma и др.)
• Умение понятно доносить дизайн-решения кросс-функциональным командам
• Аналитичность: интерес к данным, проверке гипотез и итерациям
• Понимание UX-паттернов для web и mobile продуктов, хороший вкус в визуальном дизайне
• Опыт проектирования AI-взаимодействий будет плюсом

Условия

• Отпуск и государственные праздники по законодательству страны, дополнительные PTO
• Медицинская страховка или компенсация расходов на здоровье, оплачиваемый больничный
• Оплата участия в топовых онлайн/офлайн конференциях и отраслевых событиях, внутренние курсы
• Отсутствие микроменеджмента, поддерживающий стиль управления, полугодовые performance review, программа внутренней мобильности
• Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-ретриты, общие OKR между командами
• Гибкий график и remote-first среда
• Компенсация расходов на коворкинг, офисные хабы в ключевых локациях

Навыки

• Figma
• прототипирование
• дизайн-системы
• аналитические дашборды
• визуализация данных
• UX-исследования
• юзабилити-тестирование
• B2B SaaS
• AI-интерфейсы