NPI Manager (all genders)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

NPI Manager в компании tonies, отвечающий за операционную готовность запусков новых продуктов — от готовности заказов до старта производства и первой поставки. Роль предполагает управление кросс-функциональными командами и обеспечение запусков в срок, с целевым качеством и в рамках бюджета.

Задачи

• Вести проекты New Product Introduction (NPI) от фазы разработки до массового производства
• Разрабатывать и поддерживать интегрированные планы NPI и вехи
• Координировать кросс-функциональные команды: Product Industrialization, Operations, Quality, Supply Chain и Procurement
• Планировать и проводить сборки EVT, DVT, PVT и массового производства
• Проактивно решать проблемы, снижать риски и управлять эскалациями
• Обеспечивать готовность производства, цепочки поставок и поставщиков к запуску продукта
• Отслеживать KPI запуска и отчитываться о статусе проекта стейкхолдерам
• Фиксировать извлечённые уроки и непрерывно улучшать процесс NPI

Требования

• Степень бакалавра или магистра в инженерии, промышленной инженерии, бизнес-администрировании или смежной области
• 4–7 лет профессионального опыта в NPI, управлении программами/проектами, индустриализации или операциях
• Практический опыт управления кросс-функциональными проектами в производственной или продуктовой среде (например, потребительская электроника, игрушки)
• Опыт управления ramp-up, координации поставщиков и готовности производства
• Знание PLM, ERP и/или MES систем будет плюсом
• Свободный английский; разговорный немецкий (B2-C1)
• Сильное чувство ответственности и структурированный, ориентированный на исполнение стиль работы
• Отличные коммуникативные и координационные навыки в кросс-функциональной и кросс-культурной среде
• Аналитическое мышление, уверенное управление KPI, рисками и зависимостями
• Стрессоустойчивость и адаптивность в динамичной среде
• Командность, практичность и ориентация на операционное совершенство

Условия

• Глобальная командная работа
• Свободный дресс-код и комфортная атмосфера
• Мобильность: Deutschlandticket, взнос за парковку, лизинговый велосипед или субсидия на удалённую работу
• Субсидии на пенсионные планы и страхование от нетрудоспособности
• 30 дней оплачиваемого отпуска плюс 3 дополнительных выходных дня
• До 10 неоплачиваемых дней отпуска после года работы
• Внутреннее и внешнее обучение, индивидуальный бюджет на обучение
• Приложения Babbel и Calm
• Скидки на продукцию tonies

Навыки

• PLM
• ERP
• MES