Full-Stack Engineer – Labor Marketplace

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Full-stack инженер для разработки маркетплейса труда, соединяющего работодателей и работников. Отвечает за весь технический стек платформы — от фронтенда до API, данных и интеграций.

Задачи

• Разработка маркетплейса труда end-to-end для web и mobile
• Создание ключевых функций платформы: вакансии, профили кандидатов, онбординг, верификация личности, логика матчинга, in-app messaging, планирование, дашборды работодателей
• Разработка масштабируемых API, data pipelines и backend-логики для высоконагруженных процессов найма
• Разработка чистого адаптивного фронтенда совместно с UX: дашборды, поиск, назначения, рейтинги, аналитика по персоналу
• Интеграция с ATS, HRIS, CRM, payroll и сторонними сервисами верификации
• Создание аналитических фреймворков для отслеживания конверсии, отвала воронки, вовлечённости работников и SLA
• Обеспечение безопасной и соответствующей требованиям инфраструктуры
• Написание чистого production-ready кода на фронтенде и бэкенде
• Перевод продуктовых требований в масштабируемую архитектуру и проработанные фичи
• Поддержка и развитие дизайн-системы и библиотеки компонентов
• Реализация схем БД, микросервисов, REST/GraphQL эндпоинтов и real-time функций
• Оптимизация производительности и снижение задержек в матчинге, планировании и поиске
• Отладка и повышение надёжности системы
• Взаимодействие с Product, UI/UX, QA, HR и операционными командами маркетплейса

Требования

• Степень бакалавра или диплом в Computer Science, HCI, Design или смежной области либо эквивалентный опыт
• 3–5+ лет опыта full-stack разработки, желательно в маркетплейсах, HR tech, gig-экономике или B2B SaaS
• Подтверждённое умение вести фичи end-to-end и давать измеримый пользовательский результат
• Сильный опыт с фронтенд-фреймворками (React, Next.js, Vue или аналоги)
• Владение backend-разработкой (Node.js, Python или аналогичный современный стек)
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis
• Знание DevOps-инструментов: AWS/GCP, Docker, CI/CD
• Плюс: опыт с TypeScript, микросервисами, event-driven архитектурой или real-time фреймворками (WebSockets)
• Понимание процессов найма, workforce management или HR tech (или способность быстро освоить)
• Умение строить масштабируемые системы, а не временные заплатки
• Готовность к проверке биографии/безопасности и drug screening

Условия

• Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
• Ежедневные, еженедельные и ежемесячные конкурсы с денежными бонусами и призами
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для full-time сотрудников после 60 дней, MEC-планы после 30 дней
• Пенсионные накопительные программы (где доступно)
• Страхование краткосрочной нетрудоспособности
• Страхование жизни
• Дополнительное страхование от несчастных случаев и критических заболеваний
• Карьерный рост с фокусом на внутренние повышения
• Оплачиваемое обучение
• Дружелюбная командная культура и casual dress code
• Работа в профессиональном офисном окружении

Навыки

• React
• Next.js
• Vue
• Node.js
• Python
• PostgreSQL
• MySQL
• MongoDB
• Redis
• AWS
• GCP
• Docker
• CI/CD
• TypeScript
• микросервисы
• event-driven architecture
• WebSockets
• REST
• GraphQL