Staff Backend Engineer - Search Features & APIs (SABR)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Staff-инженер в команду SABR, которая отвечает за верхний слой обработки запросов product discovery: автокомплит, поиск, browse и рекомендации. Нужен человек, который владеет техническим направлением сервисов, проектирует публичные API и высоконагруженные Python-сервисы.

Задачи

• Владеть техническим направлением одного или нескольких сервисов — архитектура, производительность и надёжность.
• Руководить проектированием новых систем и публичных API, а также развитием существующих по мере роста трафика и функциональности.
• Повышать инженерную планку через ревью дизайна и кода, менторить middle и senior инженеров.
• Работать с product, другими инженерными командами и solutions/support, честно представляя ограничения и компромиссы поиска.
• Участвовать в on-call по своим системам, вести incident response и разбор последствий.
• Проектировать и развивать публичные API, от которых зависят внешние клиенты.
• Проектировать и внедрять масштабируемые сервис-ориентированные архитектуры.

Требования

• Значительный опыт создания и эксплуатации высоконагруженных низколатентных backend-сервисов в продакшене.
• Глубокое знание Python (основной язык).
• Опыт работы с observability и оптимизацией производительности живых систем.
• Опыт проектирования и развития публичных API, от которых зависят внешние клиенты.
• Опыт проектирования и внедрения масштабируемых сервис-ориентированных архитектур.
• Опыт ведения проектов, охватывающих нескольких инженеров и несколько кварталов.
• Влияние без формальных полномочий и готовность менять позицию при лучших аргументах.
• Ясная письменная коммуникация — design docs, RFC, postmortems.
• Хорошее чувство компромиссов и скоупа.
• Комфорт в условиях неопределённости и слабо определённых задач.
• Ответственность за систему и после мержа, вплоть до её поведения в продакшене.

Условия

• Неограниченный отпуск — минимум 3 недели в год.
• Полностью удалённая команда — можно жить где угодно.
• Стипендия на обустройство домашнего офиса.
• Apple-ноутбуки для новых сотрудников.
• Бюджет на обучение и развитие, обновляемый каждый год.
• Отпуск по материнству и отцовству для подходящих сотрудников.
• Работа с умными людьми и возможность расти.
• Базовая зарплата: $110k–$130k USD в зависимости от знаний, навыков, опыта и результатов собеседования.
• Сток-опционы в дополнение к базовой зарплате.
• Регулярные командные офсайты.

Навыки

• Python
• AWS
• MCP
• LLM
• public APIs
• observability
• distributed systems
• search
• ranking
• information retrieval
• e-commerce