Senior Designer Footwear (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Senior-дизайнер обуви в TEVEO: разработка и развитие дизайна коллекций Footwear от идеи до выхода на рынок, работа с материалами, трендами и производством.

Задачи

• Разрабатывать и формировать дизайн-стратегию Footwear с учётом стратегии компании и бренда
• Вести дизайн-проекты от концепции до выхода на рынок, обеспечивая единую брендовую и дизайнерскую направленность коллекций
• Разрабатывать инновационные дизайн-концепции, цветовые решения, материалы и спецификации продуктов
• Создавать детальные дизайны и техническую документацию для дальнейшей разработки и производства
• Учитывать в эскизах цели по качеству, затратам, производительности и устойчивости
• Анализировать рыночные, конкурентные и потребительские тренды и превращать их в новые продуктовые идеи
• Выявлять и оценивать новые материалы, технологии и производственные процессы
• Тесно взаимодействовать с внутренними подразделениями, внешними поставщиками и партнёрами по разработке
• Сопровождать процессы создания образцов, оценивать прототипы и управлять корректировками дизайна
• Участвовать в оптимизации процессов разработки, дизайна и инноваций
• Продвигать устойчивые продуктовые и дизайнерские решения, привносить новые импульсы в команду Footwear Design
• Поддерживать менее опытных дизайнеров и способствовать обмену знаниями в команде

Требования

• Высшее образование в области Footwear Design, промышленного, модного или продуктового дизайна либо аналогичная квалификация
• 5–6 лет опыта в дизайне обуви и убедительное портфолио
• Глубокие знания в области дизайна обуви, конструирования, материалов, цветов и производственных процессов
• Умение превращать креативные концепции в технически реализуемые и коммерчески значимые продукты
• Развитое чувство трендов, целевых аудиторий и эстетики бренда
• Структурированная, самостоятельная и ориентированная на решения работа, в том числе при нескольких параллельных проектах
• Развитые коммуникативные навыки и командность, уверенность при взаимодействии с внутренними и внешними партнёрами
• Очень хорошее владение немецким и английским языками

Условия

• Возможности развития в молодой команде
• Плоская иерархия и короткие пути принятия решений
• Интересные и разнообразные задачи с большой инициативностью
• Регулярные встречи по обратной связи и прозрачная коммуникация
• Ориентированная на будущее работа в инновационной компании
• Корпоративная пенсионная программа с ежемесячной дотацией
• Ежемесячная дотация на уход за детьми
• Ежемесячный баланс на цифровые бенефиты (шопинг, заправка, досуг) или Wellpass с доступом к 8000+ фитнес- и оздоровительным предложениям
• Собственный тренажёрный зал в офисе
• Скидки на продукты брендов TEVEO, fayn. и Meek & Hon
• Бесплатная зарядка электромобилей на площадке в Ансбахе
• Вода, кофе и растительное молоко в офисах в Гамбурге и Ансбахе