Senior Staff Software Engineer - Platform Access Control

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Технический лидер в команде Platform Access Controls, отвечающей за фреймворки авторизации ServiceNow (ACL, Security Policies, Security Attributes, Security Filters). Задача — задавать архитектурное направление слоя контроля доступа, включая защиту доступа AI-агентов, и повышать инженерную планку в организации.

Задачи

• Определять техническое видение и архитектурную стратегию платформы авторизации с балансом масштабируемости и сроков поставки при принципе secure-by-default
• Разрабатывать ключевые фреймворки авторизации, затрагивающие весь продукт, обеспечивая качество, надёжность, безопасность и скорость
• Вести фичи от проектирования до поставки, превращая бизнес-требования в хорошо спроектированные кросс-командные решения
• Проводить ревью дизайна и кода, продвигать лучшие практики контроля доступа, производительность, поддерживаемость и тестируемость в нескольких командах
• Реализовывать простой в использовании софт, позволяющий клиентам и приложениям расширять и кастомизировать функциональность
• Определять комплексные стратегии тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное и нагрузочное
• Диагностировать и устранять сложнейшие продакшн-инциденты в стеке безопасности, включая root cause и планы митигации
• Менторить инженеров всех уровней и повышать техническую планку в организации

Требования

• Опыт в технологиях авторизации: RBAC, ABAC, policy engines или смежные области
• Подтверждённый успех в завершении сложных кросс-командных проектов в срок и с качеством
• Опыт траблшутинга сложных продакшн-проблем: утечки памяти, конкурентность, кэширование, сетевые проблемы, интермиттентные сбои по всему стеку
• Трек-рекорд технического лидерства — влияние на архитектурные и инженерные решения в нескольких командах без прямой власти
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации, опыт написания design docs/RFC и презентации технической стратегии топ-менеджменту
• 12+ лет опыта разработки ПО со степенью бакалавра; или 8+ лет с магистерской степенью; или 5+ лет с PhD; или эквивалентный опыт
• Сильные знания структур данных, алгоритмов, объектно-ориентированного дизайна, паттернов проектирования и оптимизации производительности на масштабе
• Экспертный уровень понимания лучших практик ООП и модульного ПО, с акцентом на Java и Golang
• Опыт с фреймворками автоматизированного тестирования (JUnit, Selenium, TestNG) и интеграцией тестов в CI/CD
• Глубокое понимание принципов качества ПО: надёжность, наблюдаемость, готовность к продакшену
• Опыт или критическое осмысление интеграции AI в инженерную работу: AI-инструменты для кодинга и операций, автоматизация воркфлоу

Условия

• Базовая зарплата $190,900 - $334,100 плюс equity (при применимости), переменная/инсентив-компенсация и бенефиты
• Медицинские планы, включая flexible spending accounts
• План 401(k) с матчингом от компании, ESPP, матчинг пожертвований
• Гибкий план отпусков и программы семейного отпуска
• Гибкий подход к распределённой работе: work personas (flexible, remote, required in office)

Навыки

• Java
• Golang
• RBAC
• ABAC
• policy engines
• JUnit
• Selenium
• TestNG
• CI/CD
• Kubernetes
• ServiceNow Platform
• data structures
• algorithms
• OOP
• design patterns