Senior Principal Software Engineer, Ads Quality

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Ведущий инженер (senior individual contributor) для технического руководства направлением Ads Quality в команде Ads Platform Snap, с фокусом на Ads Marketplace. Отвечает за многолетнюю стратегию и архитектуру ставок, пейсинга, аукционов, оптимизации инвентаря и реранжирования рекламы.

Задачи

• Формировать многолетнюю техническую стратегию и архитектуру Ads Marketplace, связывая направления bidding, pacing, auctions, inventory, traffic optimization и ad reranking
• Проектировать и масштабировать алгоритмы ставок, распределения бюджета и пейсинга для достижения целей рекламодателей при эффективном расходе и предсказуемой доставке
• Развивать механизмы аукционов, ценообразования и аллокации для повышения ценности для рекламодателей и эффективности маркетплейса
• Руководить оптимизацией инвентаря и трафика на поверхностях Snapchat, улучшая ad load, размещение и распределение спроса
• Разрабатывать подходы к реранжированию рекламы и оптимизации слайтов с учётом релевантности, разнообразия и пользовательского опыта
• Устанавливать цели, методы оценки и стандарты экспериментов для измерения инкрементального эффекта маркетплейса
• Вести сложные инициативы между командами, разрешать архитектурные компромиссы и оставаться hands-on в прототипировании и продакшене
• Повышать планку надёжности, латентности, масштабируемости и экономической эффективности; менторить senior-инженеров и технических лидеров

Требования

• Глубокая экспертиза в одной или нескольких областях оптимизации рекламного маркетплейса (bidding, pacing, auctions, ranking, user experience)
• Прочная база в алгоритмах, оптимизации, статистике и распределённых системах
• Отличные навыки программирования и проектирования ПО, включая отладку, анализ производительности, тестирование и эксплуатацию высокодоступных систем
• Умение превращать неоднозначные бизнес- и технические задачи в стратегию, измеримые цели и исполнимый roadmap
• Опыт влияния на разных уровнях организации и развития senior-инженеров
• Степень бакалавра в технической области (CS, математика, статистика) или эквивалентный практический опыт
• 10+ лет опыта разработки ПО после бакалавриата (или магистратура и 10+ лет, или PhD и 7+ лет)
• 3+ года опыта технического лидерства или роли доменного эксперта для технической организации
• Опыт постановки технического направления и ведения сложных инициатив от архитектуры до продакшена
• Опыт проектирования, построения и эксплуатации крупномасштабных распределённых систем

Условия

• Гибридный формат: ожидается работа в офисе 4+ дня в неделю (политика Default Together)
• Базовая зарплата в диапазоне $334,000–$500,000 в год (Zone A: CA, WA, NYC)
• Право на акции в виде RSU
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, полное медицинское страхование, программы психологической поддержки
• Равные возможности трудоустройства (EOE)

Навыки

• Distributed systems
• Algorithms
• Optimization
• Statistics
• Auction theory
• Mechanism design
• Machine learning
• Control theory
• Online learning
• Experimentation
• Causal evaluation
• Software design
• Debugging
• Performance analysis