Managing Engineer (C#/ASP.NET)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Руководитель инженерной команды с активным участием в разработке корпоративных приложений на C#/ASP.NET для бизнеса Individual Health в Allstate. Роль hands-on: управление и развитие инженеров, код-ревью, техническое проектирование и поставка решений.

Задачи

• Руководить командой software-инженеров, обучать и развивать сотрудников
• Проектировать, разрабатывать, тестировать и поддерживать корпоративные приложения на C#, ASP.NET, SQL Server
• Писать production-код и участвовать в разработке фич и улучшении систем
• Проводить код-ревью и давать технические консультации команде
• Участвовать в планировании итераций, груминге бэклога и Agile-церемониях
• Совместно с Product Managers и стейкхолдерами переводить бизнес-требования в технические решения
• Вести обсуждения технического дизайна и принимать архитектурные решения
• Обеспечивать масштабируемость, безопасность и поддерживаемость решений
• Выстраивать и поддерживать практики CI/CD
• Поддерживать production-приложения, устранять инциденты и проводить root cause analysis
• Взаимодействовать с командами Architecture, Security, Infrastructure и Data
• Продвигать инженерные best practices, тестовую автоматизацию и качество кода
• Отслеживать обязательства по поставке, операционные метрики и эффективность команды
• Развивать обмен знаниями и технический рост команды

Требования

• 5+ лет разработки корпоративных приложений на ASP.NET и C#
• 1+ год руководства или управления software-инженерами
• Опыт активного проектирования, разработки и поддержки production-приложений
• Опыт создания и использования RESTful API
• Опыт работы с Microsoft SQL Server и сложным T-SQL
• Опыт с frontend-технологиями: Vue.js, React или Angular
• Уверенное знание JavaScript, HTML5, CSS3 и адаптивного веб-дизайна
• Опыт с Git, автоматизированным тестированием и CI/CD-пайплайнами
• Сильные навыки решения проблем и отладки
• Опыт работы в Agile-среде
• Отличные коммуникативные навыки, коллаборация, работа со стейкхолдерами и лидерство

Условия

• Компенсация 100 000 – 170 500 USD в год в зависимости от опыта и квалификации
• Удалённая работа
• Предоставляется техника: ноутбук, мониторы, гарнитура, клавиатура и мышь
• Ежемесячная компенсация расходов на интернет для работающих из дома
• Требуется выделенное приватное рабочее место и интернет от 50 МБ на скачивание и 5 МБ на загрузку
• Спонсорство визы не предоставляется
• Обязательная проверка биографии (background investigation)

Навыки

• C#
• ASP.NET
• SQL Server
• T-SQL
• REST API
• Vue.js
• React
• Angular
• JavaScript
• HTML5
• CSS3
• Git
• CI/CD
• Agile
• DevOps
• Oracle