Senior Aktuar / Product Manager (m/w/d)

Автоматический пересказ вакансии на русском. Полный текст на языке оригинала и форма отклика — на сайте работодателя.

Старший актуарий / продуктовый менеджер в R+V Re, отвечающий за продуктовый портфель Pricing в Agile Release Train и руководящий четырьмя agile-командами.

Задачи

• Разработка, развитие и коммуникация продуктового видения и roadmap
• Управление и приоритизация feature backlog с учётом требований клиентов, рынка, бизнеса и технологий
• Участие и модерация PI Planning, представление интересов клиентов и бизнеса
• Приёмка PI-целей и обеспечение устойчивой поставки ценности совместно с Business Owner
• Мониторинг достижения целей, в частности PI-целей и business value
• Активное управление стейкхолдерами: business owners, клиенты, рынок, менеджмент
• Поддержка, консультирование и развитие Product Owner внутри ART
• Выявление, управление и отслеживание зависимостей с другими ART и командами
• Содействие непрерывному улучшению продукта, взаимодействия и процессов
• Обеспечение будущей устойчивости продуктов и соблюдения IT-governance
• Сбалансированное управление Run the Business и Change the Business
• Представление интересов Pricing в ART и регулярная координация с другими Product Manager

Требования

• Высшее образование в области математики, экономической математики, информатики, экономики или аналогичное
• Многолетний опыт в актуариате перестрахования, pricing, modelling или аналогичной интерфейсной функции
• Многолетний опыт работы Product Owner или в аналогичной роли
• Глубокие знания актуарных методов, желательно в перестраховочном бизнесе
• Опыт работы с agile-методами и фреймворками, желательно в масштабируемой agile-среде, например SAFe
• Выраженное понимание продуктовой разработки, ориентации на ценность и приоритизации сложных требований
• Глубокие IT-знания и понимание современных системных архитектур, структур данных и цифровых продуктов
• Знания в области искусственного интеллекта и умение оценивать потенциал применения ИИ для pricing и бизнес-процессов
• Коммуникабельность, настойчивость и умение увлечь разных стейкхолдеров общей продуктовой идеей
• Структурированный, аналитический и ориентированный на решения подход к работе, радость от междисциплинарного сотрудничества

Условия

• Гибкий график с возможностью работы из дома и офиса (гибридный формат)
• Стандартная 38-часовая рабочая неделя, система учёта времени, гибкий график и пожизненный рабочий счёт
• 30 дней отпуска и дополнительные нерабочие дни (24.12 и 31.12)
• 14 месячных окладов (включая рождественские и отпускные) или участие в переменной системе оплаты, специальные выплаты, скидки для сотрудников
• Корпоративная пенсионная программа и управление здоровьем, собственный фитнес-зал и сеть спортивных предложений (Wellpass)
• Jobticket, Jobrad/лизинг велосипеда, удобное расположение с крытыми велопарковками
• Офисы для родителей с детьми, экстренный уход за детьми, собственный детский сад «Raiffeisenzwerge», сеть поддержки по уходу
• Здоровое и сбалансированное питание в корпоративном ресторане
• Развитие через R+V Akademie и внешние программы квалификации
• Культура сотрудничества и взаимопомощи

Навыки

• SAFe
• Agile
• Product Owner
• Pricing
• Актуарные методы
• Перестрахование
• Искусственный интеллект
• Системные архитектуры
• Структуры данных